Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivUppfinnaravtalet omförhandlas

Uppfinnaravtalet omförhandlas

Förhandlingar har startat om ett nytt uppfinnaravtal. PTK, där Sveriges Ingenjörer ingår, vill ha bättre ersättningar för anställda som tar fram uppfinningar på jobbet. Men förhandlingarna kan ta tid.

Lagen om rätten till arbetstagares uppfinningar, LAU, är dispositiv, vilket betyder att den kan regleras i kollektivavtal i stället. För stora delar av arbetsmarknaden gäller i dag Uppfinnaravtalet. Men Sveriges Ingenjörers jurister har de senaste åren representerat flera medlemmar som tycker att de fått alldeles för låga ersättningar för sina innovationer. I höstas sade PTK upp det tjugo år gamla uppfinnaravtalet för omförhandling.

Samtidigt har motparten Svenskt Näringsliv sagt upp avtalet om begränsning av konkurrensklausuler. De tycker att det avtalet är föråldrat. Frågorna förhandlas samtidigt. Ingenjören fångade Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörers representant i PTK:s förhandlingsdelegation.

Camilla Frankelius
Camilla Frankelius

Vad var problemet med det gamla uppfinnaravtalet?
– Ersättningsnivån var generellt för låg. Vi måste se över schablonbeloppen. Men det har ofta blivit oklart när de anställda har lämnat in sina uppfinningar och sina krav på ersättning. Dessutom det har varit för svårt för oss att få fram vilka intäkter eller besparingar uppfinningarna har inneburit.

Ni är inte helt nöjda med skiljenämnderna där man har förhandlat om uppfinningarna heller?
– Det har varit svårt att hitta personer som är tillräckligt insatta i tekniken som avhandlas. De som kan tekniken är ofta jäviga eller upptagna på annat håll.

Läsa tidigare texter om uppfinnaravtalet

Fler uppfinnare får facklig hjälp (2014-11-14)

Uppfinnare, tänk på det här (2014-11-14)

Uppfinnaravtalet uppsagt (2014-12-08)

Vad vill ni åstadkomma med att omförhandla uppfinnaravtalet?
– Exakt hur förhandlingarna drivs kan jag inte säga, men vi måste se över systemet för i vilken form vi ska driva tvistefrågor mellan uppfinnare och arbetsgivare när det gäller innovationer.

Och arbetsgivarsidan säger att de vill ha bredare konkurrensklausuler?
– Ja, men vi har nyligen påbörjat förhandlingarna. Delegationerna har bara träffats två gånger hittills, och vi kommer att träffas ungefär en gång i veckan. Av erfarenhet vet vi att sådana här förhandlingar kan ta tid. De kan nog ta hela våren.

Varför är uppfinnaravtalet så viktigt?
– Det handlar om att uppmärksamma uppfinningar som ger intäkter eller besparingar även för samhället. Det är också viktigt att uppfinnarna får tillräckligt bra ersättningar så att vi får fram fler innovationer. Vi behöver ett innovationsvänligt klimat. Det är viktigt för Sverige.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Dyr rådgivning om premiepension är sällan lönsam

0
Att betala för råd och tips om hur man ska placera sin premiepension kan bli en riktigt dyr affär. Det visar en granskning av Pensionsmyndigheten.

20 år gammalt exjobb gav alternativa Nobelpriset

0
När Magnus Gens gjorde sitt exjobb på KTH valde han att bygga en testdocka för älgolyckor. Nu, drygt 20 år senare, vinner han årets IG Nobelpris i säkerhetsteknik.
Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så blev vi egenkonsulter

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsult. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.