Digitalisering, hållbarhet, innovationer och kompetens är nyckelfaktorer om svensk industri ska bli världsledande, framhöll näringsminister Mikael Damberg (S) i dag, när han presenterade en strategi för nyindustrialisering.
Digitalisering, hållbarhet, innovationer och kompetens är nyckelfaktorer om svensk industri ska bli världsledande, framhöll näringsminister Mikael Damberg (S) i dag, när han presenterade en strategi för nyindustrialisering.
En miljon jobb, 77 procent av det samlade exportvärdet och cirka 20 procent av BNP. Det står den svenska industrin för i dag, enligt siffror som närings- och infrastrukturminister Mikael Damberg presenterade vid en presskonferens på torsdagen.
läs mer
Ladda ned regeringens informationsmaterial om strategin för nyindustrialisering här.
Industrin är avgörande för Sverige, framhöll Mikael Damberg, men Sverige har tappat i konkurrenskraft. För att göra svensk industri världsledande inom modern och hållbar industriell produktion ska regeringen nu arbeta för en nyindustrialisering.
– Vi måste öka tempot och jobba strategiskt, sade Mikael Damberg.
Den nya strategin har fyra fokusområden:
- Industri 4.0, för att ta vara på digitaliseringens möjligheter.
- Hållbar produktion, för att stärka industrins förmåga till hållbar och resurseffektiv produktion.
- Kunskapslyft industri, för att säkra industrins kompetensförsörjning.
- Testbädd Sverige, som syftar till att skapa attraktiva miljöer för innovation.
Mikael Damberg vill bland annat att Sverige blir forskningsledande inom områden som kan stärka den industriella produktionen. Han vill också se en hög grad av automatisering och robotisering i Sverige.
Under 2016 ska regeringen lägga fram en handlingsplan för hur målen ska uppnås.
Sveriges Ingenjörers innovationspolitiska utredare Johan Sittenfeld tycker att det är bra att regeringen lyfter fram behovet av livslångt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling. Johan Sittenfeld lyfter också fram förbundets förslag i den pågående avtalsrörelsen som handlar om att ge möjlighet till ett så kallat innovationsår, något som han menar skulle kunna stimulera innovation i den svenska industrin.
Enligt lag är det i dag tillåtet att ta tjänstledigt i sex månader för att utveckla en idé, men Sveriges Ingenjörer vill att denna tid ska utökas till ett år.
Ania Obminska
