Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemDebattDebatt: Rösta i fullmäktigevalet!

Debatt: Rösta i fullmäktigevalet!

Vart fjärde år är det val till Sveriges Ingenjörers Fullmäktige. Under april månad 2018 har du som är medlem i Sveriges Ingenjörer möjlighet att rösta i valet av 81 ledamöter till Sveriges Ingenjörers Fullmäktige, skriver Bertil Nordqvist i det här debattinlägget.

Fullmäktige väljer förbundsstyrelse och valberedning, beslutar om medlemsavgifter och motioner samt fastställer budget, förbundets stadgar och strategier. Bland annat beslutar Fullmäktige också om förbundets program för arbetsmiljö, jämställdhet, utbildningspolitik och miljöpolitik.

Det finns många kompetenta kandidater i över 20 valkorporationer att välja på i årets val. Rösta på den valkorporation och kryssa för den kandidat som du bedömer bäst kan företräda dig i Fullmäktige.

Varför ska jag rösta?
Sveriges Ingenjörer har en unik medlemsdemokrati där medlemmarna i direktval väljer Fullmäktige – Sveriges Ingenjörers högsta beslutande organ.

Just din röst kan avgöra vem som blir invald i Fullmäktige. Ibland skiljer mindre än en handfull röster mellan den som blir invald och den som hamnar på reservplats.
I fullmäktige kan det skilja på en röst vem som blir invald i förbundsstyrelsen och som kanske några år senare väljs till förbundsordförande.

Du som röstar bidrar till att stärka och bevara, ja till och med försvara vår medlemsdemokrati. Detta då det verkar finnas personer inom förbundet som anser att ett lågt valdeltagande kan vara ett lämpligt skäl till att ändra sättet på hur vi utser våra representanter.

Kanske vill man gå över till ett annat system som kan ta ifrån dig rätten att i framtiden välja vårt hösta beslutande organ i direkta val. Detta vet vi i skrivande stund inte, men du som röstar bidrar till ett starkare och mer legitimt fullmäktige.

Du har redan fått, eller ska ha fått, mejl från förbundet, till den e-postadress du har registrerad i förbundets medlemsregister, med information om valkorporationer och kandidater och hur du kan rösta. Skulle du inte ha fått ditt röstnings-mejl, sänd ett mejl till val@sverigesingenjorer.se

To make democracy work,
we must be a nation of participants, not simply observers.
One who does not vote has no right to complain.
Louis L’Amour

Rösta senast den 30 april!!!

Bertil Nordqvist

Bertil Nordqvist
kandidat till Fullmäktige
i valkorporationen Erfarna Civilingenjörer

1 KOMMENTAR

  1. Val är inte meningsfullt om man inte vet vad man väljer. I detta fall är det med 23 valkorporationer och x antal kandidater som Alice i Underlandet ” Om du inte vet vart du ska, spelar det ingen roll vilken väg du tar”. Tyvärr är programförklaringarna så rudimentära så det går de inte avgöra vad de leder och det framgår inte vad dessa ”kompenta kanditater” vill. Så valet är enkelt att antingen rösta på något man inte vet vad det innebär eller helt enkelt markera att man inte köper sakernas tillstånd och ange varför. Med förhoppning att någon tar åt sig och kanske börjar fundera på att varför intresset att rösta är så lågt. Ur ett demokratisk synvinkel är det ju katastrof och risken för att en valkorporation med stark förankring t ex inom ett storföretag lyckas få många inom deras företag ( genom olika lobbyverksamhet och information) att rösta för deras korporation och deras särintressen är och därmed få ett stort inflytande på Sveriges Ingenjörer är uppenbar. I kommentarer i en tidigare artikel har bland annat förslag på hur alternativen kan redovisas tydligare. I avvaktan på detta bidrar jag till att stärka förbundet genom att förklara varför jag inte röstar och hur jag ser valdeltagandet kan öka så man får ett mer legitimt fullmäktige. För en mycket viktig del i legitimiteten ligger i att veta vad man röstar på och vilka som företräder en.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...