Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivSnart får de anställda på Cybaero äntligen lön

Snart får de anställda på Cybaero äntligen lön

Måndagen den 18 juni begärde företaget Cybaero sig själva i konkurs. Nu kommer de anställda äntligen att få sina löner, som inte betalats på flera månader, från den statliga lönegarantin.

Det börsnoterade Linköpingsföretaget Cybaero som utvecklar och tillverkar obemannade helikoptrar har fått stora ekonomiska problem. På fyra år har aktien rasat från 200 kronor till under två kronor innan Nasdaq i början av juni införde handelsstopp för att utreda oegentligheter.

Sex anställda på företaget som är medlemmar i Sveriges ingenjörer kontaktade förbundet i maj när de inte fått sina löner utbetalda sedan i mars.

Förbundsjuristen Magnus Bäckström lämnade då in en begäran om konkurs och i måndags skulle konkursförhandlingen vid Linköpings tingsrätt äga rum. Samma dag begärde Cybaero sig själva i konkurs.

– Situationen förändrar inget för de anställda. Det viktiga är att få det konkursbeslut som krävs för att anställda ska kunna få sina löner via den statliga lönegarantin, säger han.

Statlig lönegaranti är ett skydd för anställda som inte fått sin lön när arbetsgivaren har gått i konkurs. Det innebär att staten genom Länsstyrelsen betalar ut lönen.

Magnus Bäckström förklarar hur reglerna fungerar:

– Om du som anställd inte får ut din lön ska du kontakta ditt fackförbund som kan hjälpa dig att begära företaget i konkurs.

– När ett bolag begärs i konkurs av fordringsägare, exempelvis anställda, eller av sig själva, utses en konkursförvaltare.

– Konkursförvaltarens uppdrag är bland annat att se till att anställda så snabbt som möjligt får innestående löner utbetalda via den statliga lönegarantin.

– Du kan bara få ersättning för lön som du tjänat in tre månader innan konkursansökan lämnades till tingsrätten och normalt sett kan du bara få ersättning upp till fyra prisbasbelopp (2018 är det 182 000 kronor).

Magnus Bäckström och hans juristkolleger på Sveriges Ingenjörer har erfarenhet av att anställda ofta väntar för länge med att kontakta förbundet när lönen inte betalas ut.

– Många är väldigt lojala när arbetsgivarna säger att de har en lösning på gång. Företagsledningen låter ofta optimistisk men skjuter hela tiden upp löneutbetalningarna. Jag uppmanar alla som drabbas att agera ganska snabbt.

Han påpekar också att anställda som inte får lön inte har någon skyldighet att fortsätta sitt arbete. Man har då rätt att frånträda sin anställning med omedelbar verkan.

– Det är också vad som krävs för att man ska kunna få ut a-kassa och inkomstförsäkring, säger Magnus Bäckström.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Samer Nameer

Startade batteriföretag för att förse marknaden med stationär energilagring

0
Ingenjören Samer Nameer startade batteriföretaget Enerpoly med sin vän Mylad Chamoun. Nu utvecklar och tillverkar de zinkbatterier på KTHs campus och företaget växer. Hur är det jobbet?

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

2
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

1
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.