Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivTest visar nyttan på jobbet av att vara en gamer

Test visar nyttan på jobbet av att vara en gamer

Kan man ha nytta på jobbet av att man spelar World of Warcraft, Minecraft eller Mario Cart på fritiden? Ja, menar Manpower. De har tagit fram ett test som omfattar 11 000 olika spel och översätter vad man lär sig där till kompetenser som är bra på jobbet.

– Spelande kan leda till en rad mjuka kompetenser som är attraktiva på arbetsmarknaden, till exempel förmågan att samarbeta, planera framåt och kommunicera i ett team. Vi vill hjälpa gamers att sätta ord på den typen av kompetens för att lättare få jobb, säger Emil Schelin, regionchef på Manpower.

Testet är framtaget av Manpower Group globalt med hjälp av flera olika företag. Amerikanska Deeper Signals har gått igenom existerande forskning och samarbetat med erfarna spelare för att identifiera förmågor som är viktiga i olika typer av spel och hur de kan vara användbara på jobbet. Därefter kartlade brittiska Infocorp de förmågor som arbetsgivare behöver genom en undersökning som täcker in sex branscher i 44 länder (däribland Sverige).

Tre spel man gillar

I testet får man ange upp till tre spel som man gillar att spela. Sedan följer tre frågor per spel: hur mycket man spelar spelet, hur länge man spelat och hur man bedömer sin egen nivå jämfört med andras. Utifrån det här så listas tre förmågor man sannolikt har tränat upp och tre ”karriärer du kanske är intresserad av”.

Det är stor blandning av yrken som en typ av spel kan ge passande förmågor för. Till exempel sägs strategispel, pussel och quiz ge användbara färdigheter för att jobba i byggbranschen, på lager, som maskinoperatör eller med kvalitetskontroll. Open world-spel ger färdigheter som kan vara bra för elingenjörer, grafiska designers och kockar.

Viktning utifrån spelbeteende

Men oavsett förslag på jobb så sammanfattas vilka förmågor som olika typer av spel utvecklar (se tabellen här nedanför).

Gör testet

Du hittar testet här. 

– Testet ringar in beteenden och intresse. Det är inte en bedömning av dig som person utan viktningen sker utifrån spelbeteende, säger Emil Schelin på Manpower.

Han menar att spelandet för de flesta är socialt och utvecklande, och ger mjuka kompetenser som arbetsmarknaden efterfrågar.

Här är sammanställningen av egenskaper och potentiella jobbmatchningar för några typer av spel som omfattas av testet:

Typ av spel Exempel på spel Viktigaste egenskaperna som utvecklas Förslag på typ av jobb
Strategi, pussel och quiz
  • StarCraft
  • Civilization
  • Pac-Man
  • Words with Friends
  • League of Legends
  • Kristiskt tänkande
  • kreativitet
  • problemlösning
  • social mottaglighet
  • Maskinoperatör
  • lager
  • bygg
  • kvalitetskontroll
Action, äventyr, rollspel
  • World of Warcraft
  • Assassin’s Creed
  • Monster Hunter
  • Pokémon
  • Samarbete
  • kommunikation
  • problemlösning
  • beslutsfattande och omdöme
  • Administration
  • finansiell analys
  • kundtjänst
Open world
  • Minecraft
  • Legend of Zelda
  • The Elder Scrolls
  • Kreativitet
  • samarbete
  • social mottaglighet
  • samordning
  • Elingenjör
  • grafisk designer
  • kock
Lagspel, sport och racing
  • Call of Duty
  • FIFA
  • Rocket League
  • Mario Kart
  • Kritiskt tänkande
  • samarbete
  • omdöme
  • beslutsfattande
  • utvärdering av system
  • Vård
  • lager
  • call center
Indie och musik
  • Mario Party
  • Just Dance
  • Guitar Hero
  • Rock Band
  • Kreativitet
  • samarbete
  • aktiv inlärning
  • samordning
  • Vård
  • försäljning
  • e-handelsspecialist

Karin Thorsell

2 KOMMENTARER

  1. Kul idé. Gjorde testet för skojs skull, men resultatet var rent skrattretande. Det stämde verkligen inte för fem öre.

  2. Intressant läsning. Fokus är viktning utifrån spelbeteende. Men en parameter saknas eller är inte redovisad! Hur är nyttan på jobbet om man är spelberoende?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

0
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

Ingenjören Åke säkrar byggnader i jordbävningsdrabbade Turkiet

0
Vanligtvis undervisar Åke Solfeldt blivande byggnadsingenjörer vid tekniska högskolan i Jönköping. Men när Turkiet och Syrien drabbades av jordbävning släppte han allt för att delta i hjälparbetet.

Sök orsaker till stressen – sex faktorer att ha koll på

0
Oavsett vad som utlöser stress är effekterna desamma. De påverkar hur vi fungerar intellektuellt och därför behöver din chef hjälpa dig hitta orsakerna och åtgärda dem.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.