Han utvecklar hjälpmedel för synskadade – utan att själv se
På hjälpmedelsföretaget Polar Print i Umeå arbetar civilingenjören Patrik Johansson med hjälpmedel för personer med synnedsättning. Och han förstår utmaningarna. På grund av en ögonsjukdom har han nästan ingen syn kvar.
Fler aktuella artiklar
-
Därför införde Crossnet mobilfria möten och fokustid
När digitala möten, mejl och notiser tar över arbetsdagen riskerar fokus, återhämtning och arbetsglädje att gå förlorade. Allt fler företag ser nu behovet av digital detox – inte som en fluga, utan som en strategi för en mer hållbar arbetsmiljö. -
Så stöttar du en kollega i sorg
Sorg kan komma plötsligt, den kan pågå under lång tid och komma upp till ytan igen, inte minst vid Allhelgona. Så här kan du tänka för att stötta en kollega i sorg. -
”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så undviker du att krascha
Hon ljög för familjen, glömde orden mitt i en mening och låg klarvaken på nätterna. Ingenjören Klara Albertsson sjukskrevs för utmattning och bytte yrkesbana. Giorgio Grossi på Stressmottagningen i Stockholm pekar på tre områden där både individer och arbetsgivare kan agera i tid. -
Så vill Generation Z ha det på jobbet
De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader. -
Inga chefer – här bestämmer och jobbar man tillsammans
Tre ingenjörer längtade efter friare roller, jobba närmare kunderna – och inte ha chefer. Så de startade eget. -
Arbetslösheten bland ingenjörer når pandemisiffror
Arbetslösheten bland ingenjörer ökar och det sker i alla åldersgrupper, utbildningsinriktningar och i alla delar av landet. Den är fortfarande hög inom byggbranschen, men det som oroar mest är utvecklingen inom data, elektronik och automation.
Fortsätt utforska
Tema: diagnoser i arbetslivet
Måste man berätta om sin diagnos på anställningsintervjun?
Civilingenjören Hanna fick en autismdiagnos i tonåren men har inte berättat för sin arbetsgivare. Men måste man det? Förbundsjuristen Jenny Rosenbaum svarar.
Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.
