Från byggkaos till framtidstro: Malmö testar nytt grepp för bättre samverkan
Komplexa frågor kan inte lösas med vanliga problemlösningsmetoder. I ett stort ombyggnadsprojekt av Värnhemstorget i Malmö testar man nu en ny metodik för att hantera både projektets och näringsidkarnas utmaningar under byggtiden.
Fler aktuella artiklar
-
”Företag kan ha jättebra policy men ordna personalfester med fri bar”
Hade det hänt om personen inte druckit alkohol? Om svaret är nej är det ett alkoholrelaterat problem menar experten Anna Sjöström, även känd som Promilletanten. Hon träffar kvinnor som är förbannade på att alkoholkulturen på jobbet skapar otrygghet. -
Neddragningar på Telia: ”AI effektiviserar arbete”
TTelia har meddelat att upp till 600 tjänster kan försvinna globalt, varav cirka 215 i Sverige. Neddragningarna sker brett i verksamheten och Akademikerföreningen räknar med att uppsägningar kommer drabba även deras medlemmar. -
Fem ingenjörer om 2026: ”Det vill jag göra mindre av i år”
Nytt år innebär ofta nya satsningar och nyårslöften. Men att prioritera handlar inte om att bara göra mer – lika viktigt är att fundera över vad man väljer bort. Så här svarar fem ingenjörer på frågan: Vad vill du göra mindre av i år? -
Lägre skatt och generösare vabbregler för funkisföräldrar – här är nya lagarna 2026
Vid årsskiftet infördes flera nya lagar. Här är nio viktiga förändringar som påverkar dig som jobbar eller är pensionär. -
Han utvecklar hjälpmedel för synskadade – utan att själv se
På hjälpmedelsföretaget Polar Print i Umeå arbetar civilingenjören Patrik Johansson med hjälpmedel för personer med synnedsättning. Och han förstår utmaningarna. På grund av en ögonsjukdom har han nästan ingen syn kvar. -
Tjänstemän ersätts av konsulter – utan koll på konsekvenserna
Mindre inflytande, sämre insyn i beslutsprocessen och risk för kompetenstapp. Ingenjörer i kommuner varnar för bristande konsekvenstänk när kommuner i allt högre utsträckning lägger ut arbete på konsulter.
Fortsätt utforska
Tema: diagnoser i arbetslivet
Måste man berätta om sin diagnos på anställningsintervjun?
Civilingenjören Hanna fick en autismdiagnos i tonåren men har inte berättat för sin arbetsgivare. Men måste man det? Förbundsjuristen Jenny Rosenbaum svarar.
Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.
