Friktion i tekniska teamet – 5 tips för att kommunicera bättre
I tvärfunktionella projekt räcker det inte att vara tekniskt skicklig. När olika kompetenser möts uppstår missförstånd som sällan syns men ofta känns. Här förklarar två experter varför samarbetet skaver trots goda intentioner – och hur ingenjörsteam kan hitta ett gemensamt språk.
Fler aktuella artiklar
-
Håll koll på reglerna när du väljer att vobba
Att vobba är en smidig lösning för många ingenjörer. Men hur mycket är det rimligt att vobba? Vilka krav kan arbetsgivaren ställa? Och varför är det så viktigt att hålla isär vabb och vobb? Juristen reder ut vad som gäller. -
Ingenjörerna på Ericsson: ”Varslet skadar varumärket och företagskulturen”
Dagarna efter det stora varslet släppte Ericsson en kvartalsrapport som fick aktieägarna att jubla. En ökad rörelsevinst och aktieutdelningar på 25 miljarder. ”Det här skadar definitivt Ericssons varumärke bland ingenjörer”, säger Per Norlander, koncernfacklig förhandlare för Sveriges Ingenjörer. -
Arbetslösheten på väg ned: Ser positivt ut framöver
För första gången sedan 2022 har arbetslösheten bland ingenjörer minskat tre månader i rad. Och för högskoleingenjörer inom byggbranschen är arbetslösheten nu lägre än för ett år sedan. -
”Företag kan ha jättebra policy men ordna personalfester med fri bar”
Hade det hänt om personen inte druckit alkohol? Om svaret är nej är det ett alkoholrelaterat problem menar experten Anna Sjöström, även känd som Promilletanten. Hon träffar kvinnor som är förbannade på att alkoholkulturen på jobbet skapar otrygghet. -
Neddragningar på Telia: ”AI effektiviserar arbete”
TTelia har meddelat att upp till 600 tjänster kan försvinna globalt, varav cirka 215 i Sverige. Neddragningarna sker brett i verksamheten och Akademikerföreningen räknar med att uppsägningar kommer drabba även deras medlemmar. -
Fem ingenjörer om 2026: ”Det vill jag göra mindre av i år”
Nytt år innebär ofta nya satsningar och nyårslöften. Men att prioritera handlar inte om att bara göra mer – lika viktigt är att fundera över vad man väljer bort. Så här svarar fem ingenjörer på frågan: Vad vill du göra mindre av i år?
Fortsätt utforska
Tema: diagnoser i arbetslivet
Måste man berätta om sin diagnos på anställningsintervjun?
Civilingenjören Hanna fick en autismdiagnos i tonåren men har inte berättat för sin arbetsgivare. Men måste man det? Förbundsjuristen Jenny Rosenbaum svarar.
Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.
