Sedan årsskiftet har över 18 000 anställda i Sverige varslats om uppsägning. Sveriges Ingenjörer märker också av förändringen, men hittills har få ingenjörer drabbats.
Vad händer när arbetsgivaren lägger ett varsel? Och vad bör jag som anställd tänka på för att undvika de vanligaste misstagen? Chefsjuristen på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.
Nu är ett nytt avtal om omställning och anställningsskydd klart för anställda i statlig sektor. I stort sett ger avtalet samma villkor som i privat sektor. Men det finns några skillnader.
Klarna vill göra sig av med 700 anställda genom erbjudanden om frivilliga överenskommelser. Men Sveriges Ingenjörer ifrågasätter hur frivilligt det är – och pekar på att avtalen dessutom innehåller allvarliga fel.
Kan arbetsgivaren lägga sig i vad jag skriver på sociala medier? Förbundsjuristerna Agneta Bern och Magnus Bäckström förklarar lagstiftningen och vad du måste tänka på.
Ett varsel om uppsägning behöver inte innebära en katastrof. "För mig blev det den där knuffen jag behövde för att ta steget till något nytt", berättar Christian Karlström.