Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivSommarbarn blir mer sällan Vd:ar

Sommarbarn blir mer sällan Vd:ar

Bor du i USA och är född under sommarmånaderna minskar dina chanser att bli verkställande direktör. Det menar forskarna vid University of British Columbia som har studerat sambandet mellan födelsedatum och karriärsteg bland Vd:ar på stora börsnoterade bolag.

Materialet till studien baseras på födelsedata från 375 Vd:ar som under 1992-2009 arbetade på stora börsnoterade bolag. När forskarna undersökte vilken tid på året Vd:arna var födda framkom att fler föddes i mars och april (12,53 respektive 10,67 procent) framför juni och juli (6,13 och 5,87 procent).

Forskarna tolkar resultaten som att de är enklare för dem som är födda i mars och april att göra karriär och detta beror i sin tur på hur man delar in eleverna i olika klasser i den amerikanska skolan – de barn som är födda i mars och april blir äldst i klassen medan de som föds i juni – juli är yngst.

– Äldre barn gör bättre ifrån sig än de yngre som är mindre intellektuellt utvecklade. Tidig framgång är ofta belönat med ledarskapsroller och fler tillfällen att lära sig saker och ting vilket i sin tur leder till ett framtida försprång som bara ökar under ens liv, säger professor Maurice Levi, som är en av forskarna bakom studien.

Han menar att deras studie är ytterligare ett bevis på att det amerikanska utbildningssystemets metod att gruppera elever utifrån när på året de är födda har ett stor inverkan på elevers framgång senare i livet.

– Vi kanske utestänger några av affärsvärldens största talanger genom att sätta dem på skolbänken för tidigt, säger han.

Källa: The University of British Columbia

Anna Eriksson

 

 

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...