Omställningsförhandlingar tar paus

Arbetsrätt · Publicerad 20 december 2013

Förhandlingarna om omställningsavtalet skulle vara klara till jul, men datumet skjuts nu framåt.

Förhandlingarna om omställningsavtalet skulle vara klara till jul, men datumet skjuts nu framåt.

– Vi står en bit ifrån varandra men frågorna är viktiga och kräver mer tid, och därför väljer vi att ajournera till andra halvan av januari, säger Niklas Hjert, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp, på PTK:s hemsida.

Ania Obminska

Läs tidigare artiklar:
Turordningen blir kvar?

”Rör inte vår turordning”

Saco-P stannar kvar i förhandlingarna

”Förslaget är en katastrof”

Unionen beredd att sälja turordningen

ingenjoren@sverigesingenjorer.se

Lämna en kommentar Avbryt svar

Senaste nytt

På jobbet

Arbetslösheten bland ingenjörer står och stampar

Sedan januari har siffrorna för arbetslösheten bland ingenjörer legat still. Det osäkra omvärldsläget gör att många företag återigen avvaktar med sina anställningsplaner.
Utbildning

Han simulerar framtidens lastbilar och gör musik med Jireel

Abdallah Farrawi är palestinier från Libanon och kom till Sverige som fyraåring. Under uppväxten i Fagersta fanns inga planer på att bli ingenjör. I dag simulerar han framtidens lastbilar och bussar – samtidigt som han bygger en karriär som musikproducent inom R&B, hiphop och pop.
På jobbet

Första jobbet efter examen: ”Upplevde verkligen imposter syndrome”

Att börja jobba efter en lång utbildning kan vara en stor omställning. Hur vet jag att ett jobb passar mig? Kommer mina kunskaper att räcka till? Här är några råd till den som känner oro inför klivet ut i arbetslivet.
Chef

Ingenjörschefen med ADHD: ”När du vågar vara sårbar så händer det grejer”

Marianne Rimbark är förändringsledare på Ericsson och har ADHD. När hon fick sin diagnos startade hon ett medarbetarnätverk för personer med NPF. ”Ericsson är ett innovationsföretag. Vi behöver alla typer av hjärnor”, säger hon.
Chef

Chef: Så leder du medarbetare med NPF

Ingenjörstäta arbetsplatser har ofta en hög andel medarbetare med ADHD och autism. För chefer innebär det både möjligheter och utmaningar.

Arbetsrätt

Sjukdomsfallen på SSAB: ”Ingen oro bland ingenjörer”

Över 20 personer har insjuknat under oklara omständigheter vid bygget av SSAB:s nya fossilfria stålverk på Svartön i Luleå. Sedan april står arbetet stilla. För de ingenjörer som jobbar med omställningen pågår arbetet som vanligt.