Ett nytt omställningsavtal för statligt anställda har nu undertecknats. Det kommer att ersätta det statliga trygghetsavtalet.
Ett nytt omställningsavtal för statligt anställda har nu undertecknats. Det kommer att ersätta det statliga trygghetsavtalet.
Det nya omställningsavtalet börjar gälla den 1 januari 2015 och innebär att Trygghetsstiftelsen även fortsättningsvis ska ge stöd till statligt anställda som sägs upp på grund av arbetsbrist.
I det tidigare avtalet skulle visstidsanställda ha arbetat i tre år för att få stöd, i det nya avtalet ska de ha arbetat sammanhängande i två år. För tillsvidareanställda är det ett år som gäller.
Här kan du läsa mer om det nya omställningsavtalet.
Ania Obminska
