Ett nytt omställningsavtal för statligt anställda har nu undertecknats. Det kommer att ersätta det statliga trygghetsavtalet.
Det nya omställningsavtalet börjar gälla den 1 januari 2015 och innebär att Trygghetsstiftelsen även fortsättningsvis ska ge stöd till statligt anställda som sägs upp på grund av arbetsbrist.
I det tidigare avtalet skulle visstidsanställda ha arbetat i tre år för att få stöd, i det nya avtalet ska de ha arbetat sammanhängande i två år. För tillsvidareanställda är det ett år som gäller.
Här kan du läsa mer om det nya omställningsavtalet.
Ania Obminska
