Fortsatt gynnsamt för yrkeserfarna

Ingenjörer med yrkeserfarenhet efterfrågas starkt på arbetsmarknaden, på både kort och lång sikt. Samtidigt väntas tillgången på högskoleingenjörer och civilingenjörer att öka generellt.Ingenjörer med yrkeserfarenhet efterfrågas starkt på arbetsmarknaden, på både kort och lång sikt. Samtidigt väntas tillgången på högskoleingenjörer och civilingenjörer att öka generellt.

Ingenjörernas arbetsmarknad

Läs rapporten Ingenjörernas arbetsmarknad.

Sveriges Ingenjörers rapport om ingenjörernas arbetsmarknad visar att läget är fortsatt gynnsamt för yrkeserfarna. Bland förbundets yrkesverksamma medlemmar är arbetslöshetssiffrorna mycket låga och särskilt de som är under 45 år gamla sticker ut. Andelen yrkesverksamma ingenjörer med arbetslöshetsersättning eller som omfattades av ett arbetsmarknadsprogram var 1,4–1,5 procent förra året, vilket var på samma nivå som året innan. Bland ingenjörer som var upp till 44 år gamla var arbetslösheten under 1 procent i december 2014.

Hur många eller
få nyexaminerade ingenjörer det finns påverkar efterfrågan mycket lite, enligt Olle Dahlberg, statistiker på Sveriges Ingenjörer.

– Om det ska vara en bra arbetsmarknad för nyexaminerade, där de får jobb i rimlig överenstämmelse med förväntningarna, måste efterfrågan på yrkeserfarna helt enkelt vara rätt hög, säger Olle Dahlberg.

För Sveriges Ingenjörer är genomströmningen på ingenjörsutbildningarna, det vill säga att öka andelen ingenjörsstudenter som faktiskt tar sin examen, en viktigare fråga att angripa än att öka antagningen. För trots den låga genomströmningen uppger Statistiska Centralbyrån, SCB, i rapporten Trender och prognoser 2014 att tillgången på högskoleingenjörer och civilingenjörer fortsätter att öka (fram till 2035) i samma takt som efterfrågan. Det betyder enligt SCB att arbetsmarknaden för högskoleutbildade ingenjörer kommer att vara balanserad under hela prognosperioden.

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så  undviker du att krascha

    ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så undviker du att krascha

    Hon ljög för familjen, glömde orden mitt i en mening och låg klarvaken på nätterna. Ingenjören Klara Albertsson sjukskrevs för utmattning och bytte yrkesbana. Giorgio Grossi på Stressmottagningen i Stockholm pekar på tre områden där både individer och arbetsgivare kan agera i tid.
  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
  • Maja Lind

    Prisas för exjobb om mer vindtåligt primuskök

    Hur kan ett lättviktsgaskök bli mer vindtåligt utan att lägga på så mycket extra vikt? Det har vinnaren av Sveriges Ingenjörers examenspris hittat en lösning på.
  • Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
Fler artiklar