Vinnarna av årets Teknik-SM

tsm2015-teemclueless_beskuren

KTH-studenterna i Teem Clueless är vinnare av årets Teknik-SM. Foto: Anna Liljegren.

I helgen hölls årets Teknik-SM. Omkring 130 lag hade anmält sig varav åtta gick till semifinal i Stockholm. Det vinnande laget blev KTH-studenterna i Teem Clueless.

tsm2015-teemclueless_beskuren

KTH-studenterna i Teem Clueless är vinnare av årets Teknik-SM. Foto: Anna Liljegren.

I helgen hölls årets Teknik-SM. Omkring 130 lag hade anmält sig varav åtta gick till semifinal i Stockholm. Det vinnande laget blev KTH-studenterna i Teem Clueless.

För femte gången är det KTH som står som segrare av Teknik-SM. Förstapriset är en resa till Tanzania där vinnarna ska optimera en sjukhustvätt vid Lugala Lutheran hospital i Ulanga West i Morogoro, tillsammans med Sveriges Ingenjörer och Ingenjörer utan gränser.

– Det känns grymt skönt. Det var hård konkurrens så det känns riktigt härligt, säger Daniel Sjöholm, lagledare för Teem Clueless.

Kan du berätta lite om er idé? Och varför tror du att ni vann?

– Vi satsade på många små lösningar för att förbättra sjukhustvätten i Lugala Lutheran Hospital i Ulanga West. Bland annat har vi tittat på hur man kan använda sig av solljus i olika konstellationer för att värma upp vattnet i tvätteriet. Vi tror att solljus kan vara en bra lösning eftersom det är ganska mycket sol även under regnperioden i landet.
– Jag tror att vi lyckades fördela tiden mellan oss på ett bra sätt samt att vi har olika erfarenheter och kunskaper inom laget och därför kompletterar varandra väldigt väl.

Hur känns det att få resa till Tanzania och få möjlighet att implementera er idé?

– Det känns väldigt spännande och jag tror att man kommer få ett helt annat perspektiv på saker och ting.
Speciellt att vi får se hur det är på plats och hur människorna lever där.
Det vore kul om vi kunde bidra till en förbättring.

Förutom en resa till Tanzania kommer laget att få motta en stor tung buckla i samband med Polhemsfesten på Winterviken 17 november. Vinnarna får även titulera sig som svenska mästare i framtida teknik.

Teknik-SM arrangerades för första gången 2000 av Saab som ville bjuda in teknologer för att knyta kontakter. Efter några år tyckte Saab att det skulle vara bättre om tävlingen inte var kopplas till ett specifikt företag. Det var då Sveriges Ingenjörer kom in i bilden och har anordnat tävlingen sedan dess.

Under de tre senaste åren har förbundet samarbetat med Ingenjörer utan gränser för att visa bredden i yrket. Teknik-SM är uppdelat i tre etapper. Först äger en kvaltävling rum i datasalas på lärosäten runt om i landet. Alla lag består av max tre personer från grundutbildningen som loggar in på en tävlingsplattform som har öppet i tre timmar. I år var 130 lag som anmälde sig varav åtta stycken gick till semifinal i Stockholm.

Sandra Forsvik

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Peter Hellqvist, Artem Adylev och Ulrika Lindstrand inför Ingenjörsfullmäktige

    Oförändrad medlemsavgift, AI och bättre ingenjörsutbildning

    På söndag börjar Ingenjörsfullmäktige. Inför det föreslås sex punkter för AI-politik, resurser för att fler ska klara ingenjörsutbildningen, ledamöter till förbundsstyrelsen och oförändrad medlemsavgift.
  • Julsemester är ingen rättighet

    Julsemester är ingen rättighet

    I år infaller julafton på en onsdag. Det innebär att du med några få semesterdagar kan få ut en sammanhängande ledighet på nästan tre veckor. Men hur ser egentligen reglerna ut när det gäller ledighet kring jul? Och kan arbetsgivaren neka semester?
  • ”Många tror att cybersäkerhet är it-avdelningens ansvar”

    ”Många tror att cybersäkerhet är it-avdelningens ansvar”

    Många företagsledningar tror att de kan ”lösa” säkerhet med ett nytt system eller en till konsult. Men det handlar snarare om kultur och rutiner. Cybersäkerhetsexperten Dan Lundberg har tre råd till ingenjörer som vill driva frågorna på arbetsplatsen.
  • November: News from Ingenjören in English

    November: News from Ingenjören in English

    Christmas vacation is not a legal right • Lack of employee influence at global companies • Companies are taking action to avoid reduction in working hours • Six steps to raise your salary as a specialist • The union at Volvo Cars: “Tough negotiations and lots of emotions”
  • Jesper Olsson på TRR tycker att man ska ställa frågor till ansvarig rekryterare om och i så fall vilka tester som kommer användas i processen för att hinna öva innan. Illustration: Getty Images

    Tester när du söker jobb? Här är bra saker att veta

    Vad använder arbetsgivare på ingenjörsföretag för tester? Lönar det sig att träna på dem? Vad gör man om man inte känner igen sig i resultatet? Och vad händer om man fuskar? Vi frågade arbetsgivare och TRR, och har samlat länkar till test att träna på.
”Många tror att cybersäkerhet är it-avdelningens ansvar”

”Många tror att cybersäkerhet är it-avdelningens ansvar”

Många företagsledningar tror att de kan ”lösa” säkerhet med ett nytt system eller en till konsult. Men det handlar snarare om kultur och rutiner. Cybersäkerhetsexperten Dan Lundberg har tre råd till ingenjörer som vill driva frågorna på arbetsplatsen.
Fler artiklar