Så blev nya avtalet med STD

Sveriges Ingenjörer och Svenska Teknik & Designföretagen, STD, har kommit överens om ett nytt, treårigt, kollektivavtal. Avtalet berör cirka 6 500 medlemmar i förbundet.

Sveriges Ingenjörer och Svenska Teknik & Designföretagen, STD, har kommit överens om ett nytt, treårigt, kollektivavtal. Avtalet berör cirka 6 500 medlemmar i förbundet.

Avtalet mellan Sveriges Ingenjörer och STD är ett sifferlöst processavtal, det vill säga att det inte finns några siffror satta centralt. Lönerevisionen sker lokalt, ”utifrån företagets ekonomiska och marknadsmässiga förutsättningar”.

Avsättningar till flexpension kommer att ske med 0,4 procent.

Parterna har också kommit överens om att fortsätta jobba i fyra arbetsgrupper som behandlar möjligheten att träffa lokala och/eller individuella överenskommelser, arbetstid, arbetsmiljö och fackligt förtroendevalda.

Avtalet gäller från den 1 april i år fram till den 31 mars 2020.

Ania Obminska

1 kommentar

  • Linda Johnsson

    Varför 0,4% i flexpension, flertalet avtal har ju hamnat på 0,5%?
    Till detta har LO-förbunden låglönesatsningen

    05 maj 2017

Lämna en kommentar

Senaste nytt

Världskarta med olika färg för länderna beroende på hur rättigheterna för anställda är i landet.

Stora skillnader i rättigheter på jobbet

Rätten att gå med i facket ifrågasätts i många länder, liksom rätten att strejka och teckna kollektivavtal. ”Många blir chockade över hur det är. Folk är rädda att säga saker på jobbet.” Här är läget i 161 länder.
Fler artiklar