SI: Arbetsmiljöcentrum bör bli myndighet

Bild: mutsMaks/Thinkstock
Bild: mutsMaks/Thinkstock

Sveriges Ingenjörer vill att det nationella arbetsmiljöcentrum som ska inrättas blir en egen myndighet och inte en del av Stockholms universitet. Förbundet vill också att en referensgrupp knyts till centret, där både arbetsmarknadens parter och andra myndigheter inom arbetsmiljöområdet ska finnas representerade.

Sveriges Ingenjörer vill att det nationella arbetsmiljöcentrum som ska inrättas blir en egen myndighet och inte en del av Stockholms universitet. Förbundet vill också att en referensgrupp knyts till centret, där både arbetsmarknadens parter och andra myndigheter inom arbetsmiljöområdet ska finnas representerade.

Enligt utredningens förslag till ett nationellt centrum för kunskap om och utvärdering av arbetsmiljö ska det nya centret bland annat sammanställa och tillgängliggöra forskningsbaserad kunskap, bedriva utvärdering av den förda arbetsmiljöpolitiken och bidra till ett stärkt svenskt engagemang i det internationella arbetsmiljöarbetet. Centret kommer enligt förslaget inte att bedriva, beställa eller finansiera forskning.

Titel

Läs tidigare artikel: Planer på nytt arbetsmiljöcentrum

– Vi har inom ramen för parterna inom industrin länge jobbat för att det ska inrättas ett nationellt arbetsmiljöcentrum och är nöjda över att det kommer att bli av. Vi behöver ett nationellt arbetsmiljöcentrum för att få en samlad bild av den svenska arbetsmiljöforskningen, något som är väldigt svårt i dag. Ett nationellt arbetsmiljöcentrum är också viktigt för våra internationella kontakter, säger Magnus Skagerfält, sakkunnig i arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer.

Sveriges Ingenjörer skriver i sitt yttrande bland annat att det nya arbetsmiljöcentret bör inrättas som en ny myndighet och att det bör knytas en referensgrupp denna, sammansatt av arbetsmarknadens parter och representanter från myndigheter inom arbetsmiljöområdet eller nära angränsande områden. Att myndigheten hamnar i just Stockholm anser förbundet inte är en viktig förutsättning för centrets verksamhet.

– Det viktigaste är att titta på var kompetensen finns. Ska det här nationella kunskapscentret fungera väl behövs det personal som har hög kompetens. Den kan finnas i Stockholm, men den kan också finnas på andra orter, säger Magnus Skagerfält.

Även Saco anser att det är bättre att det nya arbetsmiljöcentret inrättas som en myndighet än som en del av Stockholms universitet, detta för att kunna verka självständigt, oberoende och långsiktigt, och att kompetensförsörjning bör styra den nya myndighetens geografiska placering.

Samverkansorganisationen PTK, där Sveriges Ingenjörer och 25 andra fackförbund ingår, tycker liksom Sveriges Ingenjörer och Saco att centret bör blir en myndighet, men anser att denna bör vara placerad just i Stockholm för att kunna ”engagera personer med hög vetenskaplig kompetens inom olika discipliner”.

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Vad vill du läsa om i Ingenjören? Vinn presentkort på Clas Ohlson

    Vad vill du läsa om i Ingenjören? Vinn presentkort på Clas Ohlson

    Svara på minst två frågor så är du med i utlottningen av tre presentkort från Clas Ohlson på vardera 500 kronor.
  • Finansbranschen

    Så tjänar ingenjörer i 19 branscher

    Fastighets- och finansbranschen har högst snittlöner för ingenjörer. Lägst är de för teknikkonsulter. Men om man tar hänsyn till befattning, ålder och annat blir bilden delvis en annan.
  • ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så  undviker du att krascha

    ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så undviker du att krascha

    Hon ljög för familjen, glömde orden mitt i en mening och låg klarvaken på nätterna. Ingenjören Klara Albertsson sjukskrevs för utmattning och bytte yrkesbana. Giorgio Grossi på Stressmottagningen i Stockholm pekar på tre områden där både individer och arbetsgivare kan agera i tid.
  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    These are the salaries for engineers in 19 industries • Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
Fler artiklar