Åtta råd – så får du tillbaka fokus på jobbet

Kvinna som mediterar medan kollegorna försöker prata med henne.
Foto: Getty images

I dag är det ett ideal att ha mycket att göra och många bollar i luften. Samtidigt pekar forskning på att hjärnan inte är gjord för det – att det gör oss splittrade och mindre effektiva. Nu börjar idealen också svänga. Och det går att lära sig fokusera igen.

Kollegor som pratar. Mejl som plingar. Notiser som blinkar till på skärmen. Och så bara en snabb, snabb titt på Facebook.

Det är mycket som stör koncentrationen på jobbet, och de ständiga avbrotten gör det svårt att få saker gjorda. Dessutom drivs tempot upp. Projekt hinner knappt sluta innan nästa börjar – och bristen på återhämtning tär på energin och koncentrationen.

Gabriella Ringvall

Gabriella Ringvall

Det säger Gabriella Ringvall, förändringsledare och kommunikationsstrateg i egna företaget &thebrain. Hon arbetar med att utbilda om vad hjärnan klarar och behöver för att vara effektiv, hållbar och fokuserad.

– Vi är biologiska varelser – allihop. Det kan verka som att vissa står över det, men den här tillvaron är krävande för alla, säger hon.

Blir viktigare att kunna fokusera

Nu sprids mycket forskning om hjärnan. Och insikterna om hur hjärnan påverkas och prestationerna går ner med dagens arbetssituation gör att synen på hur vi jobbar håller på att förändras.

– Framöver kommer det bli en konkurrensfördel att förstå och hantera sin uppmärksamhet och fokus. Snart kommer den som tar referenser för ett jobb inte fråga om någon är bra på att ha ”många bollar i luften” utan hur hen klarar att hålla fokus.

Gabriella Ringvall refererar till flera storheter:

Bill Gates som sagt att ”Busy is the new stupid”.

Dan Nixon, tidigare ekonom vid Bank of England, som sagt att ”Om vi ska vara produktiva och kreativa måste vi våga koppla ner och sluta med multitasking”.

Och IT-professorn och författaren Cal Newport som myntat begreppet Deep work – att få meningsfullt arbete gjort genom hög koncentration på en sak, utan störningar.

Så hur gör man? Gabriella Ringvall lyfter fram åtta områden att satsa på.

  1. Avskärma dig

För uppgifter som kräver koncentration behöver man komma bort från störningar. Det kan vara att gå till ett tyst rum eller ett kafé (med jämnt sorl där man inte utskiljer vad folk pratar om) – det som krävs för att du ska få vara ostörd.

Men förutom det är det också viktigt att stänga av mejlen och inte ta med sig mobilen, att jobba lokalt på datorn med ett program.

Ungefär så här gjorde IT-företaget Crossnet i ett slags experiment i samarbete med Telenor. De testade att ha två fokustimmar på förmiddagarna då alla arbetade tyst och stängde av alla notifieringar och annat som störde. Resultatet blev att både medarbetarna och kunderna upplevde att mer blev gjort.

Ett annat IT-företag har på programmerarnas initiativ just testat ”Fokus november”. Kortfattat innebar det att inga möten genomfördes på hela månaden. Allt för att programmerarna upplevde att de behövde kunna fokusera och arbeta ifred.

  1. Avsätt tid

Förutom att avskärma sig så är det viktigt att få sammanhängande tid när man inte sticker emellan med andra uppgifter. Det kan vara att avsätta sjok av tid. Kanske att dela upp dagen i tvåtimmarspass när ett pass ägnas åt en uppgift.

En annan möjlighet är ”Pomodorometoden”, där man sätter en timer på 25 minuter, jobbar koncentrerat och sedan tar 5 minuters paus och sedan upprepar 25 plus 5 minuter flera gånger.

– Jag kan tycka att 25 minuter är lite för kort. Om du får flow, utnyttja det, men applicera tänket från Pomodorometoden, säger Gabriella Ringvall.

  1. Utnyttja morgnarna

Morgonen är den tid på dagen som är bäst för tankekrävande arbete för de allra flesta. Det är då vi är kognitivt alerta. Passa därför på att använda den tiden till det som kräver koncentration. Slösa inte bort den.

Ha inga rutinmöten på förmiddagen, beta inte av mejlen, utan spar det till efter lunch.

Och ha gärna en diskussion på jobbet om ni gemensamt ska ha en eller flera förmiddagar i veckan när ni arbetar tyst – eller andra sätt ni kan använda för att underlätta för alla att koncentrera sig.

  1. Pausa

Att ta pauser är nödvändigt för kreativitet och fokus. De flesta har varit med om att misslyckas med att lösa ett problem, men efter en paus eller en natts sömn så faller bitarna plötsligt på plats.

Att låta tankarna vandra kan också ge nya idéer och lösa konflikter. Skälet är att vi använder andra nätverk i hjärnan än när vi aktivt jobbar.

Paradoxen är att ju mer vi har att göra, desto mer kan vi behöva pauser. I de lägena skulle vi behöva säga ”Jag har deadline i eftermiddag, så jag tar en paus nu”.

Pauser behövs flera gånger om dagen och kan vara allt från fikaraster, att gå och träna eller meditera i vilrummet till att bara luta dig tillbaka på stolen och blunda.

  1. Sluta multitaska

Under en föreläsning med Gabriella Ringvall ber hon publiken att snabbt skriva ner alfabetet.

Uppgiften känns enkel. Sedan säger hon att alla ska skriva ner alfabetet men för varje bokstav skriva motsvarande ordningssiffra – A, 1, B, 2… – samtidigt som hon stör lite genom att gå omkring och småprata. Resultatet blir uppenbart:

  • Det tar längre tid att göra uppgiften.
  • Det blir inte lika bra.
  • Det sker på bekostnad av den egna kapaciteten och orken.

– Hjärnan är inte gjord för att multitaska. Gör man det en hel dag blir man trött i huvudet. I stället är hjärnan gjord för att singletaska, att göra en sak i taget.

  1. Men det känns ju så bra

Men det känns ju så effektivt att göra mycket samtidigt – att svara direkt på kundernas och kollegornas mejlfrågor, riva av den där mötesbokningen och så vidare.

Problemet är att det bara är en känsla, och den beror på belöningssubstansen Dopamin som utsöndras när vi byter fokus, svarar på mejl, ser att vi fått likes på Facebook.

– Det är inte vårt fel att vi går igång på det här, säger Gabriella Ringvall.

Men det går att reglera: bestäm dig för vad du ska göra och följ de tidigare råden: skärma av dig, stäng av mejl, notiser, ljud, gå till en tyst zon – utan telefonen – och ha en sak i taget igång på skärmen.

  1. Rör på dig

Att aktivera kroppen hjälper också hjärnan att fokusera. Stå upp, ha gåmöten, gör tåhävningar eller andra rörelsepauser några gånger per dag.

  1. Köp årets julklapp

Och så ett omtvistat tips: Ha inte mobiler eller datorer med på möten om du inte har en specifik uppgift där de behövs. Det här – vilket alltså motsvaras av årets julklapp mobillådan – är omdebatterat. Många hävdar att mobiler och datorer hör hemma på möten. Men för hjärnan är mobillådan bra och ger fokus på mötet.

Lycka till!

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Jobba hemma eller på kontoret? ”Frågan är betydligt större än så”

Jobba hemma eller på kontoret? ”Frågan är betydligt större än så”

Räcker det att medarbetarna ses vid kaffemaskinen för att kreativitet ska uppstå? Och vad händer med samarbete och problemlösning när AI allt mer tar rollen som bollplank? Det ska forskare vid BTH titta närmare på.
Fler artiklar