Tonårsutvisningar slår mot ingenjörer – ”Kan inte vara avsikten”
På Ericsson har bland annat indier drabbats av att deras barn utvisas, berättar Per Norlander för Sveriges Ingenjörer på Ericsson.
Nu utvisas barn till arbetskraftsinvandrade ingenjörer när de fyller 18 år. På Ericsson finns ingenjörer som fått skicka sina 18-åringar till ett annat EU-land och bara kan ta hit dem på sommaren, på turistvisum.
Sverige har setts som ett bra land att vara arbetskraftsinvandrare i – med bra möjlighet att kombinera familj och arbete. Men nu har läget förändrats.
– Det här har bubblat i bakgrunden och vi har inte haft klart för oss hur knepigt det varit, säger Per Norlander, för Sveriges Ingenjörer på Ericsson.
På företaget är det bland annat indier som drabbats, som ”hamnat i osynk med reglerna”.
– De tycker att det är konstigt att det här händer. Det blir abrupt när det klipps, i värsta fall under sista året i gymnasiet.
Det blir särskilt märkligt, menar Per Norlander, när exempelvis indiska familjer ser det som naturligt att stötta barnen ekonomiskt och ha dem kvar hemma till de är 22–24 år.
– Det här är kvalificerade kollegor som har lagt sin själ på att reda ut vad som gäller och har försökt agera, men inte nått fram till myndigheterna.
Bästa lösningen att studera i ett annat EU-land
På senare år har flera regler ändrats.
Läs mer om reglerna här: Fack och arbetsgivare: Utvisningarna leder till ”brain drain”
Sedan 2023 räcker det till exempel inte med ”särskilt ömmande omständigheter”, utan det krävs ”synnerligen ömmande omständigheter”.
– När ömmande fall inte finns kvar får man skicka ut barnen ur Sverige för att lösa situationen.
Per Norlander berättar att många ingenjörer skickat sina barn till andra EU-länder för att studera.
– Då kan de komma till Sverige på sommarlovet på turistvisum.
Ett problem är att det är höga avgifter för att studera när man kommer från ett land utanför EU.
– När jag hör de här historierna tänker jag att det inte kan vara avsikten att det ska vara så här. Det här har hamnat i skuggan.
”Hitta en helhetslösning”
Ingenjörerna som drabbas ser sig inte som tillfälliga gästarbetare i Sverige, utan de planerar att stanna och fortsätta jobba här. Per Norlander poängterar att de här arbetskraftsinvandrarna hjälper Sverige, att vi borde vara rädda om dem så att de inte åker till länder som inte har de här reglerna.
– Vi vill ha hit duktig kompetens. Då vill vi inte att de varnar varandra, att ”i Sverige kan man inte etablera sig”. Ska vi ha kompetensförsörjning med personer som bildar familj eller ska de exkluderas? Att minska möjligheten till undantag är orimligt. De borde utökas.
På kort sikt behövs en flexiblare lösning, men det här behöver också en långsiktig lösning, menar Per Norlander.
– Vi tar inte ställning politiskt om vad som ska göras, men i längden är mitt önskemål att man tittar på helheten. Vi tar hit arbetskraft, som till och med får skatteundantag, men med andra handen skickar vi ut deras barn.
17 kommentarer
Med skatte förmåner borde det inte vara några några som helst problem att betala för utbildning i EU.
Det borde vidare rimligen gå att ta reda på om en osäkerhet föreligger innan man tackar ja till ett erbjudande och då ta det i beaktande.
Klarar man inte det så känns det som tveksamt om man är så oumbärliga för Ericsson och att man skall vara berättigade till skatteförmåner ! Borde rimligen innebära att man har en otrolig kapacitet och kunskap !
Har aldrig stött på en indier som talar Svenska heller så den integrationen verkar inte vara så intressant.
Sen går det väl att skicka barnen till Indien för utbildning också och då inte betala något samt komma hit igen på turist visum ?
Reglerna har införts retroaktivt (gäller alltså även för de som flyttade hit innan reglerna skapades). Migrationsverkets hantering kan ta lång tid. De barn som varit tillräckligt unga när de flyttat hit kan alltså få uppehållstillstånd pga familjeanknytning, men tonåringarna har inte hunnit få uppehållstillstånd innan de fyller arton.
Det är mycket begärt att man ska informera sig om framtida lagändringar och sia i migrationsverkets handläggningstider.
Det är väl mer tragiskt att regeringen inte kunnat förutse konsekvenserna av deras förhastade lagstiftning -eller att de misstrodde remisssvaren att det borde utredas mer…
Jag fattar verkligen inte varför vissa är rädda för att utländska arbetare ska ta deras jobb. Jag är själv en utländsk arbetare, EU-medborgare och välutbildad, och ändå hade jag svårt att få jobb efter att jag tagit min master här. Det berodde mest på att jag inte pratade svenska.
Om en indisk arbetare (som inte ens har fördelen av EU-medborgarskap) kan få jobb här, då drar de sitt strå till stacken och försörjer sina familjer – jag har faktiskt två kollegor som är i exakt den situationen.
Dessutom tycker jag inte att facket behöver linda in det eller tassa runt ämnet för att säga att tonårsutvisningar är dumma; de flesta i det här landet håller med.
Sverige är ett land som saknar en tydlig och konkret riktning. Att indier får arbete i Sverige är en relativt ny trend. Det är positivt att de får möjlighet att komma hit och leva i en ny miljö, men samtidigt behöver de vara medvetna om att situationen kan förändras. De bör därför vara beredda att söka sig vidare, till exempel till ett annat europeiskt land eller till Kanada, om förutsättningarna inte längre är gynnsamma.
SD och högerblockets idiotiska immigrationspolitik börjar synas ordentligt i samhället nu. Om det så är spädbarn som ska hem till Iran eller familjer till välanpassade viktiga arbetare som ska splittras upp enbart för att snygga till siffrorna.
Till er som kommenterat ovan och verkar missa poängen:
Ingen hävdar att det är enkelt att vara uppvuxen i Sverige eller att svenska ungdomar slipper undan krav på att klara sig själva. Det är inte det det handlar om.
Det som faktiskt skiljer sig är att en svensk 18-åring inte riskerar att bli utvisad om jobbet dröjer. För barn till arbetskraftsinvandrare kan det däremot vara precis det som händer – de kan tvingas lämna landet om de inte uppfyller krav som i praktiken är extremt svåra att uppfylla.
Det går heller inte att bara byta uppehållstillstånd utan att åka ut ur landet först. Och att som 18-åring utan nämnvärd arbetslivserfarenhet direkt landa ett jobb som når upp till lönekraven för arbetstillstånd? Det är i de flesta fall helt orealistiskt. Det handlar alltså inte om att ”smita runt reglerna” – det handlar om konkreta juridiska hinder som aldrig drabbar svenska ungdomar på samma sätt.
Självklart kan man diskutera integration, språk och eget ansvar. Men det ändrar inte på grundfaktumet: dessa ungdomars rättsliga situation är fundamentalt annorlunda än majoritetens, och det är just det som är hela poängen.
Tack för era inspel i denna viktiga fråga.
Förbundets hållning är att tonårsutvisningarna riskerar att skada Sveriges kompetensförsörjning och konkurrenskraft. Efterfrågan på ingenjörer är hög och många teknikföretag vittnar om att de har svårt att rekrytera den kompetens de behöver. Ofta behövs global arbetskraft i globala företag men vi vill gärna att verksamheter kan stanna kvar i Sverige. Om vi vill ha hit duktiga ingenjörer och inte förlora alla de skickliga ingenjörer som redan idag arbetar i Sverige och bidrar till vårt samhälle måste vi skapa bättre förutsättningar för dem och deras familjer.
Bland de som berörs av dessa regelförändringar är många också medlemmar i Sveriges Ingenjörer, vi verkar för att alla våra medlemmar skall ha bra villkor under förutsägbara regelverk.
Håller med tidigare kommentarer. Uppfattas som klart politiskt vinklad artikel. Det är upp till immigranten att sätta sig in i regelverket som har tillkommit för att förhindra att det är för lätt att ta del av svenska skattepengar.
Måste finnas balans mellan skatteintäkter och samhällets kostnader för anhöriga. Borde vara en relativ enkel beräkning för de flesta av Ingenjörens läsare. Därav påståendet att detta är en politiskt vinklad artikel.
Hög arbetskraftsinvandring håller nere lönerna. Varför ska vi ingenjörer helt plötsligt konkurrera med 1 miljard indier?
Som fackförbund ska ni bevaka medlemmarna intressen. Inte driva opinion för vänsterpolitik.
Klart att det finns individer som kommer i kläm! Det är en bieffekt av att ha regler, liksom.
Ett regelverk kommer till för att få ordning på huvudstrukturerna. För migration är det uppbyggt på en grund som består av trygghet, ekonomi, kultur, sociala aspekter, kriminalitet och en rad andra samhällsfaktorer.
Ingenjörer är vanligtvis sakliga personer som utan vidare kan göra en konsekvensanalys. En sådan ser till helheten och begriper att det aldrig går att åstadkomma ett system som alltid blir ”rätt”, för alla och i alla situationer.
Åtminstone för mig som programmerare är det en självklarhet att om mina regler (logik) ger oönskade resultat behöver de förfinas. I det här fallet handlar det inte heller om några ”corner cases” utan om en rejäl bugg i systemet.
Det känns som ett förhållandevis vinklat inslag med tydlig agenda. Jag måste säga att jag upplever det att vara en mycket bekymmersam vinkling från Ingenjören dessutom. Det är naturligtvis så att detta drabbar människor, men här finns det en tydlig lösning genom att barn till arbetskraftsinvandrare antingen fortsätter att studera eller helt enkelt tar ett jobb, så som det ser ut för den absoluta majoriteten av svenskfödda barn. I sådana här vinklade inslag får man nästan intrycket av att svenska barn glider runt på en räkmacka utan några som helst krav och att man bara kan lalla runt i samhället, men så fungerar det naturligtvis inte i Sverige. Den absoluta majoriteten behöver ta ett jobb för att försörja sig. Många indier i min omedelbara närhet vägrar dessutom lära sig språket då ”det funkar så bra på engelska i Sverige ändå”, vilket bara ytterligare skapar utmaningar för deras barn att komma in på arbetsmarknaden. Detta kanske Ingenjören skulle gräva vidare i, istället för att hitta på någon snyfthistoria med mycket liten bäring?
Det du skriver stämmer inte. Det finns ingen sådan lösning.
Dessa ungdomar har i många fall inte hunnit gå ut gymnasiet innan de förlorar sina uppehållstillstånd. Det finns ingen möjlighet för personer utan uppehållstillstånd att studera på gymnasienivå i Sverige, även om man är villig att bekosta studierna själv. Det går alltså inte att få någon form av visum eller uppehållstillstånd för gymnasiestudier.
En teoretisk möjlighet att komma tillbaka, skulle vara att ungdomen får ett jobb i Sverige och blir arbetskraftsinvandrare. Men även detta är en omöjlighet i praktiken. Det skulle nämligen kräva att arbetsgivaren betalar en lön på minst 29680 kr (snart 33390 kr) och är villig att ta krånglet med att hjälpa till med arbetstillståndet. Det är inte en realistisk möjlighet för en 18-åring som inte ens gått ut gymnasiet.
Jag sitter själv i den här situationen med en familj som riskerar att splittras. Jag är själv etnisk svensk. Min fru och hennes då 15-åriga dotter, som kommer från ett land utanför EU, flyttade hit för tre år sedan. Dottern har pluggat här sedan dess. Om inte reglerna ändras kommer hon att förlora sitt uppehållstillstånd nästa år för att hon är över 18. Vi har vänt på varje sten men det finns verkligen inget sätt för henne att kunna fortsätta bo i Sverige därefter. I hennes hemland kan hon inte heller gå klart gymnasiet eftersom hon då blivit för gammal för det. Det finns ingen motsvarighet till komvux där.
Det hade varit bättre om facket satte ner foten och stoppade den här lättvindiga importen av indisk arbetskraft. Arbetsgivarna utnyttjar det faktum att de kan erbjuda de indiska arbetarna tillgång till det svenska välfärdssystemet (skolgång, VAB etc.), sedan låtsas arbetsgivarna att de är attraktiva trots att den största motivationen att ta arbetet i första hand inte erbjudits av dem genom goda arbetsvillkor utan istället av det Svenska samhället.
Om vi tar ett större perspektiv än bara arbetsgivaren.
I de flesta fall kommer jobbet inte bära samhällets kostnader för hela familjen. Skola, sjukvård, mm för övrig familj ligger i vågskålen för samhället – det betalas inte av företaget.
Nu är Sverige inte av det system att företag skulle kunna betala samhällets alla kostnader – Annars hade det varit en lösning, om nu gästarbetarna är så viktiga. Tyvärr tror jag i de flesta fall att de inte är ekonmiskt värda kostnaden.
Varför kan barnen inte studera i Sverige? Har vi annorlunda regler än EU? Det kostar väl mycket pengar oavsett var i EU man väljer att studera.
Det finns ingen möjlighet för personer utan uppehållstillstånd att studera på gymnasienivå i Sverige, även om man är villig att bekosta studierna själv. Det går inte att få någon form av visum eller uppehållstillstånd för gymnasiestudier.
Så ja, om det går att göra detta i något annat EU-land, skiljer våra reglar mot deras.