Många varslade är inte med i facket

545 tjänstemän, varav många ingenjörer, förlorar jobbet när Ericsson lägger ner i Gävle. I Borås har Ericsson varslat 90 tjänstemän. Där är många unga akademiker inte med i facket.

I fredags var det julfest för de anställda på Ericsson i Gävle. I går kom chockbeskedet. Fabriken i Gävle läggs ner, 545 tjänstemän och 311 metallarbetare förlorar jobbet. På Ericsson i Borås varslas 90 tjänstemän om uppsägning. Där är många drabbade inte med i facket.

Klockan två i går eftermiddag var alla anställda i Gävle kallade till möte där företagsledningen gav beskedet. Ledningen vill flytta all produktion till andra orter. Anläggningarna i Kumla, Kista, Katrineholm och Tallinn ska ta över monteringen av radiobasstationer, en besparing på uppemot 500 miljoner kronor per år, enligt Jan Wassenius, produktions- och logistikchef på Ericsson.

Företaget började redan i september utreda hur produktionen skulle organiseras i framtiden. Facken har också deltagit i processen och sedan de centrala förhandlingarna avslutats meddelade Ericssons ledning beslutet att starta MBL-förhandlingar om att lägga ner verksamheten i Gävle.
”Det har inte med lågkonjunkturen att göra, och det handlar inte om fabrikens förmåga eller lönsamhet. Fabriken fungerar alldeles utmärkt” säger Jan Wassenius till Gefle Dagblad. I ställer handlar det om vilken enhet som är mest lönsam att lägga ner.

Basstationerna som tillverkas i Gävle är ryggraden i alla mobilnät och det är den tekniska utvecklingen som har drivit på beslutet att koncentrera produktionen. Basstationerna har blivit mindre och lättare att montera, och samma chassi kan användas till alla basstationer som Ericsson tillverkar. Det som tidigare tog två och en halv timme att producera kan nu göras på en timme.
”Vi står inför ett generationsskifte” säger Jan Wassenius.

På torsdag inleds MBL-förhandlingarna och Jan Wassenius räknar med att det tar hela nästa år att genomföra en nedläggning av verksamheten i Gävle. Hur nedläggningen ska gå till och vilket stöd Ericsson kommer att erbjuda de anställda avgörs i förhandlingarna.

I Borås har 90 tjänstemän varslats om uppsägning och enligt Akademikerklubbens ordförande Tony Josefsson är många drabbade inte med i facket.
— Vi har fått arbetsgivarens turordningslista och den måste vi först och främst granska den så att den stämmer. Som det ser ut nu finns det ett tiotal medlemmar i Akademikerklubben på listan, fler är medlemmar i Unionen men de flesta är inte med i facket alls, säger Tony Josefsson.

Enligt Tony Josefsson är anslutningsgraden bland unga ingenjörer på företaget låg.
— Bland de äldre ingenjörerna är nära nog etthundra procent med i Sveriges Ingenjörer men bland de yngre, som har anställs på senare år och som finns med på turordningslistan, är de flesta inte fackanslutna.   

Tony Josefsson tycker inte att arbetsmarknaden är nattsvart för de ingenjörer som kan komma att förlora jobbet i Borås.
— Ericsson har en stor enhet för forskning och utveckling i Mölndal som faktiskt anställer lite grann. Det kan bli en möjlig lösning för ingenjörer som kan komma att sägas upp i Borås, säger han.

Förhandlingarna med arbetsgivaren i Borås startar på torsdag.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Så förbereder du dig för en case-intervju

    Så förbereder du dig för en case-intervju

    Ska du på anställningsintervju och får veta att du ska göra en case-intervju? Här är rekryterarnas tips på hur du kan förbereda dig – och vad du själv kan få ut av en sådan intervju.
  • Avan Mirkhan är civilingenjör och forskarstudent på Chalmers. Fardowsa Hirsi Ali har ett fackligt engagemang i Vision och föreläser om rasism som en arbetsmiljöfråga. Foto: Chalmers och privat.

    Vardagsrasism på jobbet beror ofta på omedvetenhet

    Få personer kallar sig rasister men ändå finns rasism på många arbetsplatser. De kan vara skämt, frågor eller val av samtalsämnen. För de som inte hör till normen kan vardagsrasism på jobbet leda till stress och en känsla av att inte höra till.
  • Man som packat ihop sina saker på kontoret

    ”Har jag inkomstförsäkring? Och hur mycket får jag?”

    Medlemmar i Sveriges Ingenjörer har en inkomstförsäkring om man blir av med jobbet. Men vad krävs för att få ersättning? Hur mycket får man? Och behövs en tilläggsförsäkring? Chefsjuristen svarar.
  • All bevisning är tillåten i en konflikt, till exempel en uppsägningstvist. Då kan inspelningar av möten också dyka upp. Foto: Getty Images.

    5 frågor du bör ställa när Teamsmötet spelas in

    En kollega trycker på “record”, AI transkriberar, en sammanfattning landar i chatten och någon ber Copilot lista vem som lovade vad. Plötsligt finns ett facit – men också ett nytt kontrollverktyg – och ett nytt sätt att granska anställda långt efter att mötet är slut.
  • Foto: Getty Images och Försvarsmakten.

    Så mycket tjänar ingenjörer i offentlig sektor

    Ingenjörer på statliga myndigheter och i kommuner och regioner har lägre löner än ingenjörer i privat sektor. Och det gäller även för chefer. Den högsta lönen i offentlig sektor har civilingenjörer som tog examen före 1990 och som valt en karriär på ett universitet eller en högskola.
Man som packat ihop sina saker på kontoret

”Har jag inkomstförsäkring? Och hur mycket får jag?”

Medlemmar i Sveriges Ingenjörer har en inkomstförsäkring om man blir av med jobbet. Men vad krävs för att få ersättning? Hur mycket får man? Och behövs en tilläggsförsäkring? Chefsjuristen svarar.
Fler artiklar