Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtAvtalsrörelsenFacken säger nej till Opos slutbud

Facken säger nej till Opos slutbud

En konflikt på Sveriges arbetsmarknad kommer allt närmare. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till Opo:s sista bud i årets avtalsrörelse. Skälet är att löneökningssiffran, 2,4 procent på årsbasis, är för låg och inte accepteras som ett ”märke” för lönerörelsen i hela landet.

– Det finns flera anledningar till att vi säger nej, ett skäl är är att budet inte accepteras generellt, vilket innebär att det helt enkelt inte duger som ett lönesättande märke, men det främsta skälet är att vi inte får något förbättrat stöd för en fungerande lokal lönebildning, säger Ulf Bengtsson, ordförande för Sveriges Ingenjörer.

Budet från de Opartiska ordförandena, Opo, var löneökningar med 2,6 procent på 13 månader – med andra ord 2,4 procents löneökning på årsbasis. Det är en höjning med 0,27 procent per år jämfört med det förra förslaget, som var 3,9 procent på 22 månader, och som samtliga fackförbund tackade nej till.

Det sista budet innebar alltså en marginell höjning – men har fortfarande en för låg nivå, menar fackförbunden. Trots att arbetsgivarna sade ja till budet, kommer alltså industrin att befinna sig i ett avtalslöst tillstånd från och med midnatt – för första gången sedan Industriavtalet tecknades för femton år sedan.

– Nu sätts Industriavtalet på prov, säger Ulf Bengtsson.

Arbetsgivarna har under hela avtalsrörelsen hänvisat till att Sverige befinner sig i ett osäkert ekonomiskt läge, och att det är dumdristigt att ge löneökningar som kan göra att krisen blir djupare än nödvändigt.

– Vi sa ja till Opos bud. Förslaget var på en hög nivå, men vad medlemsföretagen nu behöver är stabilitet. Vi beklagar att facken har sagt nej till förslaget från Opo, det gör att risken för konflikt ökar och att hamna i den situationen skulle vara både oansvarigt för industrin och för svensk ekonomi, säger Jonas Hagelqvist, vd för Industri- och KemiGruppen i ett pressmeddelande.

Men att Sverige skulle vara på väg in i en kris är en bild som inte delas av vare sig Sveriges Ingenjörer eller de andra fackförbunden.

– Vi håller inte alls med om den beskrivningen. Industriproduktionen har aldrig varit högre än vad den är nu, vi har en hög generell produktivitet i landet, BNP-tillväxten den senaste tiden är exempellös. Dessutom är OECD-prognosen för de länder vi handlar med mycket bra, säger Ulf Bengtsson.

Steg ett blir nu så kallade partsgemensamma överläggningar, som pågår i sju kalenderdagar. Därefter har facken möjlighet att varsla om strejk eller andra stridsåtgärder, men med minst sju arbetsdagars marginal.

Dessutom har Opo möjlighet att skjuta upp stridsåtgärderna ytterligare sju veckodagar. I teorin kan alltså de första stridåtgärderna drabba arbetsgivarna i dagarna runt julafton.

Om dialogen är konstruktiv så kommer vi naturligtvis inte heller att lägga några varsel, säger Ulf Bengtsson.

Men om det skulle ta tvärstopp är förbundet berett att vidta åtgärder.

– Det beror naturligtvis på vad vi ska gå i konflikt för. Om vi inte får igenom det som krävs för att våra medlemmar ska få en hållbar löneutveckling och arbetsmiljö, så skulle jag tro att medlemmarna är beredda att gå i konflikt, säger Ulf Bengtsson.

Tror du själv att det kommer att bli konflikt den här gången?

– Det vågar jag faktiskt inte uttala mig om, det får tiden utvisa.

Läs mer:
» All rapportering om avtalsrörelsen 2011 hittar du här

Peter Alestig Blomqvist

7 KOMMENTARER

  1. I princip kan löneökningen vara ganska stor, då Sverige har SEK kan penningmängd öka via Riksbank så att valutan sjunker ned relativt Euro USD och löneökningen då justeras till nordeuropeisk nivå. Dvs mycket bråk för ingenting, det viktiga är att exportindustrin blir löneledande och den inhemska industrin som lever på detta inte kommer upp till ”märket”. Går de över tappas talang från konkurrensutsatt exportindustri och vi som land sjunker ihop då den persoanl de behöver hamnar i icke konkurrensutsatt sektor vars storlek bestäms av exportindustrin.

  2. om ministrarna fick 3.6% är det en bra indikation på hur stor inflationen är. Sedan har vi alla artiklar om hur stor ”brist” det finns på ingenjörer i Sverige. Om man erbjuder en reallönesänkning år ut och år in så verkar det inte finnas någon nämnvärd brist den saken är säker.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Chalmers om livslångt lärande: ”Mycket är fortfarande osäkert”

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så tog vi steget till eget

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsulter. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

”Rejäla fakta när vi ska argumentera för våra löner”

0
Trovärdig statistik är ett av de viktigaste verktygen i den kommande löneförhandlingen. De två Akademikerföreningar som förra året var bäst på att skicka in sina svar var Arriver Software och Ljungby kommun.

Börsras kan påverka pensionen – här är expertens råd

0
Börsen faller, men hur påverkar det egentligen min framtida pension? Läs pensionsekonomens tips på vad du ska ta reda på och hur du bör agera.

Akademiker inom handeln ingår i stort forskningsprojekt

0
Hur är det att jobba i handeln? Det ska forskare vid Stockholms universitet ta reda på. Enkäter kommer skickas till över 20 000 anställda, bland dem medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.