Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivArbetsmarknadEricsson i Lund siktar framåt

Ericsson i Lund siktar framåt

Veckan före midsommar tvingades 285 anställda och ungefär lika många konsulter att lämna sina jobb på ST Ericsson i Lund. Sveriges Ingenjörer är nöjda med stödet som företaget har gett dem. Och 39 har redan fått jobb på Intels nystartade utvecklingskontor i Lund.

På kort tid har Skåne drabbats av stora neddragningar inom telekombranschen. Förra året varslades 600 anställda på Sony Mobile i Lund. I våras var det ST-Ericssons tur. Företage somt tillverkar plattformar med kompletta tekniska lösningar för mobiltelefoner bildades 2009 genom en sammanslagning av Ericsson Mobile Platform och franskitalienska ST Microelectronics. Nu delas bolaget och Ericsson tar hand om utvecklingen av modem, de chip i telefonerna som sköter kommunikationen med master och nätverk.

I mitten av april startade förhandlingarna om neddragningarna i Lund och den 18 juni kom beskedet om 285 uppsagda, 170 av dem medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

– Arbetsgivaren har varit väldigt angelägen om att gå i mål med förhandlingarna före midsommar. Från fackligt håll kände vi ingen tidspress, vår målsättning har istället varit bra villkor för de uppsagda, säger Lars-Åke Ekdahl som tillfälligt tagit över ordförandeklubban för Sveriges Ingenjörer på företaget.

Han känner sig nöjd med de villkor om uppsägningstider och ersättningar till uppsagda som förhandlingarna lett fram till.

De mest generösa villkoren får anställda som har arbetet på företaget över 20 år eller mer än tio år och fyllt 55 år. De får 18 månaders uppsägningstid och dessutom ett försäkringsstöd i tre månader som kan förlängas tre gånger, alltså maximalt 12 månader.  Det ger dem upp till 2,5 år för att hitta ett nytt jobb.

Kortare anställningstid ger lägre ersättning enligt en fallande skala. Anställda upp till två år får fyra månaders uppsägningstid och tre månaders försäkringsstöd. Men det finns också en morot för att locka de uppsagda att inte lägga sig på sofflocket.

– De som får ett nytt jobb får en bonus på två månadslöner. På så vis lönar det sig att börja söka jobb innan ersättningen börjar ta slut, säger Lars-Åke Ekdahl.

Han ger också ledningen beröm för sina ansträngningar att hitta lösningar för de uppsagda. Ett exempel är förhandlingarna med den amerikanska processorjätten Intel som har valt att starta ett utvecklingskontor i Lund. 39 av de uppsagda, varav 29 medlemmar i Sveriges Ingenjörer, har fått jobb som mjukvaruutvecklare inom operativsystemet Linux.

I en intervju i Sydsvenskan med Intels informationschef i Norden Camilla Törnblom vill hon inte säga något om bolagets framtida planer för det nya utvecklingskontoret. Men hon säger att bolaget valde Lund just på grund av tillgången på medarbetare med rätt kompetens.

De uppsagda får också stöd från Trygghetsrådet och Bo Altinius, regionchef i Skåne är inte särskilt orolig.

– Det är för tidigt för att säga något om hur snabbt de kommer ha nya jobb men i början av sommaren var många företag här i Skåne intresserade av deras kompetens.

I början av augusti blev delningen av ST Ericsson klar. För de omkring 800 som jobbar kvar i Lund, anställda och konsulter, är det nu upp till bevis. Ledningen har meddelat att verksamheten kommer att utvärderas om 18-24 månader.

 Karin Virgin

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

20 år gammalt exjobb gav alternativa Nobelpriset

0
När Magnus Gens gjorde sitt exjobb på KTH valde han att bygga en testdocka för älgolyckor. Nu, drygt 20 år senare, vinner han årets IG Nobelpris i säkerhetsteknik.
Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så blev vi egenkonsulter

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsult. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.