Tjugofyra timmar mer jobb per år utan lönepåslag finns med i den preliminära uppgörelse som de finska löntagarorganisationerna Akava och STTK har kommit överens om med arbetsgivarorganisationen EK. Men den finska regeringen är inte nöjd med överenskommelsen och fortsätter att förhandla.
Den finska regeringen har velat öka landets konkurrenskraft genom att korta offentliganställdas semester, öka arbetstiden och göra flera helgdagar obetalda, men har haft svårt att få löntagarorganisationerna med på noterna.
Akava, centralorganisationen för högutbildade, och tjänstemannaorganisationen STTK, har nu kommit överens med arbetsgivarorganisationen EK om en uppgörelse som bland annat innebär att arbetstiden förlängs med 24 timmar per år, utan något lönepåslag, men där semestern för offentliganställda inte förkortas, berättar svenska Yle.
Däremot föreslås semesterpengen sänkas med närmare en tredjedel under de kommande tre åren.
Den finska regeringen är dock inte helt nöjd med förslaget och fortsätter förhandla. Enligt statsminister Juha Sipilä räcker inte uppgörelsen för att genomföra skattelättnader, även om den är ett steg i rätt riktning.
Finlands fackförbunds centralorganisation FFC har skjutit på sitt beslut om hur det ställer sig till överenskommelsen med en vecka.
Ania Obminska
