Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtNärmare uppgörelse i Finland

Närmare uppgörelse i Finland

Tjugofyra timmar mer jobb per år utan lönepåslag finns med i den preliminära uppgörelse som de finska löntagarorganisationerna Akava och STTK har kommit överens om med arbetsgivarorganisationen EK. Men den finska regeringen är inte nöjd med överenskommelsen och fortsätter att förhandla.

Den finska regeringen har velat öka landets konkurrenskraft genom att korta offentliganställdas semester, öka arbetstiden och göra flera helgdagar obetalda, men har haft svårt att få löntagarorganisationerna med på noterna.

Akava, centralorganisationen för högutbildade, och tjänstemannaorganisationen STTK, har nu kommit överens med arbetsgivarorganisationen EK om en uppgörelse som bland annat innebär att arbetstiden förlängs med 24 timmar per år, utan något lönepåslag, men där semestern för offentliganställda inte förkortas, berättar svenska Yle.

Däremot föreslås semesterpengen sänkas med närmare en tredjedel under de kommande tre åren.

Den finska regeringen är dock inte helt nöjd med förslaget och fortsätter förhandla. Enligt statsminister Juha Sipilä räcker inte uppgörelsen för att genomföra skattelättnader, även om den är ett steg i rätt riktning.

Finlands fackförbunds centralorganisation FFC har skjutit på sitt beslut om hur det ställer sig till överenskommelsen med en vecka.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

0
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

Ingenjören Åke säkrar byggnader i jordbävningsdrabbade Turkiet

0
Vanligtvis undervisar Åke Solfeldt blivande byggnadsingenjörer vid tekniska högskolan i Jönköping. Men när Turkiet och Syrien drabbades av jordbävning släppte han allt för att delta i hjälparbetet.

Sök orsaker till stressen – sex faktorer att ha koll på

0
Oavsett vad som utlöser stress är effekterna desamma. De påverkar hur vi fungerar intellektuellt och därför behöver din chef hjälpa dig hitta orsakerna och åtgärda dem.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.