Northvolt-ingenjörerna: ”Inte förvånande, men overkligt”

Teodor Mellström Northvolt

Ingenjören Teodor Mellström är ordförande för Akademikerföreningen på Northvolt. (Till vänster: Northvolt Ett i Skellefteå och Labs i Västerås, pressbilder Northvolt)

Northvolt har lämnat in en konkursansökan. ”Det är svårt att säga att jag är förvånad, men oavsett så känns det overkligt att det bara skedde”, säger ingenjören Teodor Mellström, ordförande för Akademikerföreningen.

Det hade kommit en liten förvarning till ordförandena för de lokala facken på Northvolt om att konkursen var på gång. Men det formella beslutet fattades av företagets styrelse sent på tisdagskvällen och information till de anställda gick ut tidigt på onsdagsmorgonen.

– Det känns tomt på något sätt, även om det är svårt att säga att jag blev förvånad. Vi har fått sparka folk och fått hitta allt vi kan spara in på sedan i september. Men oavsett så känns det overkligt att det bara skedde, säger Teodor Mellström till Ingenjören några timmar efter att beskedet blev offentligt.

Under onsdagsmorgonen hölls möten med företaget och i teamen.

– Men fortfarande är det oklart med mycket. Det är det som genomstrålar situationen. Vi vet inte hur det blir med uppsägningar. Det kan bli att någon köper upp företaget. I dag är fokus på att ta in och smälta informationen.

”Väntar på konkursförvaltaren”

Inte minst väntar man på att konkursförvaltaren ska komma igång.

Efter att Northvolt gick ut med information till de anställda skickade Akademikerföreningen ett meddelande till medlemmarna.

– Men vi hänvisar till de centrala facken eller till konkursförvaltaren. Det är inte mycket vi kan göra lokalt. Vi uppmanade också att ha koll på a-kassan, och som alltid, eftersom en stor del av de anställda är icke svenskfödda som flyttat hit för jobb så hänvisar vi också till Migrationsverket.

Varför tror du att Northvolt hamnade här?

– Jag tror att alla har olika åsikter om det. Den största frågan är hur vi hamnade i situationen i september (när företaget sade upp 150 ingenjörer och många andra, reds anmärkning).

– Sedan dess har det varit en enda stod brandsläckning. Det fanns inte investerare som vågade kliva in. Det blev en finansiell fråga. Hur vi hamnade här från början, det svaret behöver man leta sig fram till.

Lön och uppsägning mest tryckande frågan

Företaget kommer inte att betala ut löner som vanligt till de anställda i slutet av mars, utan lönerna kommer nu att komma från den statliga lönegarantin, och det är den mest tryckande frågan, menar Teodor Mellström.  

– Processen med den statliga lönegarantin måste sätta igång asap. Vi försöker hjälpa medlemmarna med det. Sedan, hur det här påverkar anställningen, om folk sägs upp, det kan det nog dröja med besked om.

Fortsätter jobba

Den här första dagen när konkursbeskedet kommit handlar det om att ta in och förstå vad som hänt.

– Men i morgon (torsdag) tror jag att fokuset fortsätter så gott det går. Det är en ny framtid, och det kommer säkert att påverka moralen på något sätt. Men det hjälper inte att bara ge upp.

– Det är ju inte kört än. Det kan komma investerare som köper upp företaget så att vi kan fortsätta. Det hjälper inte att bara sluta jobba.

Dessutom finns det fysiska, kemiska processer i fabrikerna som man inte kan lämna.

Själv jobbar Teodor Mellström på Northvolt Systems, som är i en process att säljas till Scania. Och hur den affären påverkas av konkursen är oklart.

”Gå till jobbet tills du fått konkursförvaltarens besked”

Arbetsrättsligt svarar Magnus Bäckström, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, ett klart ja på frågan om de anställda ska fortsätta arbeta.

– Det ska man tills man blir kontaktad av konkursförvaltaren. Normalt säger konkursförvaltaren upp de anställda på grund av arbetsbrist och det är inte ovanligt att man blir arbetsbefriad. Men gå till jobbet tills du fått konkursförvaltarens besked.

Han tar upp att man vid en konkurs har rätt till lönegaranti som även gäller under uppsägningstiden.

– Problemet för ingenjörer och andra med högre löner är att det finns ett tak. Du kan maximalt få ut fyra prisbasbelopp (2025 är ett prisbasbelopp 58 800 kr), det vill säga 235 200 kronor. Om du har en lön på 75 000 kronor räcker lönegarantin alltså knappt tre månader.

Magnus Bäckström säger att det brukar ta några månader innan man får ut lönegarantin, och ersättning från a-kassan kan man inte få direkt

– Om du är arbetslös när lönegarantin tar slut kan du ansöka om ersättning från a-kassan och Sveriges Ingenjörers inkomstförsäkring, om du är medlem i förbundet och a-kassan. 

Konkursförvaltarens ansvar är också att se om det finns någon som vill köpa hela eller delar av Northvolt.

– Skulle det vara möjligt i det här fallet övergår anställningsavtalen inte automatiskt till den nya ägaren. Däremot har man företrädesrätt till återanställning om den nya arbetsgivaren behöver anställa, säger Magnus Bäckström.

Karin Thorsell och Karin Virgin

Läs mer om varsel och uppsägning på Sveriges Ingenjörers webb.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

Illustration: : Getty Images

Så varierar arbetstidsförkortning för ingenjörer  

I dag har ungefär 55 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer arbetstidsförkortning genom sitt kollektivavtal. Ingenjören har kartlagt hur villkoren skiljer mellan avtalen. Och i vilka branscher man förhandlar om att få det.
Fler artiklar