”De ska tillvarata mina intressen”

Ingenjörsfullmäktige 2016
Fullmäktige 2016

Endast cirka sex procent av Sveriges Ingenjörers medlemmar röstade i valet till Fullmäktige 2014. Ingenjören frågade några medlemmar om hur de tänker kring förbundets pågående val.

Lars Wigren

Lars Wigren, Scania
– Klart att jag röstar. De ska tillvarata mina intressen. Det är som att jämföra med riksdagsvalet, att du vill ha personer där som driver dina frågor. Lönefrågan är väl allra viktigast. Det är ju det man lever av. Men även frågor om hållbarhet och jämställdhet är viktiga, och då inte bara mellan könen, utan även sådant som åldersdiskriminering.

Christer Johansson

Christer Johansson, Skellefteå kommun
– Det är viktigt att välja representanter. Facket har fått svagare ställning i samhället. Men det har fortfarande en viktig roll i frågor om globalisering o internationalisering. Vad kommer hända med oss arbetstagare? Vem ska företräda oss? Här i Sverige halkar ingenjörernas löner efter, samtidigt som inkomstskillnaderna i världen är för stora.

Arezou Taghizadeh

Arezou Taghizadeh, Förhandlings- och samverkansrådet PTK
– Att rösta är en förmån. Vi är ett av få förbund där man direkt kan påverka till högsta beslutande organ. Den demokratin är viktig. Jag är själv med i nätverket Klöver Dam, och vill att kvinnor ska bli jämlika på alla arbetsplatser i landet. Den utvecklingen går åt rätt håll, men ändå för långsamt. En del av dem som inte röstar kanske ser förbundet mer som en försäkring med olika förmåner. Jag har träffat många som inte ens vet om de är medlemmar eller inte.

Mikael Mandrén

Mikael Mandrén, Ericsson
– Jag har aldrig varit medveten om att det funnits någon att rösta på eller ens att förbundet har haft val till Fullmäktige. Jag är medlem i förbundet, men jag läser knappt tidningen. Nu har det kommit ut internt här på Ericsson att det är val. Jag har nu läst om att det finns en lista, men jag har fortfarande ingen aning om vilka de valbara personerna är. Jag kanske frågar mina kompisar. Jag får se om jag röstar, men det är nog mer troligt att jag inte gör det.

Se även intervjun med Ulrika Lindstrand.

Sture Henckel

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Han utvecklar hjälpmedel för synskadade - utan att själv se

    Han utvecklar hjälpmedel för synskadade - utan att själv se

    På hjälpmedelsföretaget Polar Print i Umeå arbetar civilingenjören Patrik Johansson med hjälpmedel för personer med synnedsättning. Och han förstår utmaningarna. På grund av en ögonsjukdom har han nästan ingen syn kvar.  
  • Förbundet ringer medlemmar om löneenkäten

    Förbundet ringer medlemmar om löneenkäten

    Just nu samlar Sveriges Ingenjörer in svaren på årets löneenkät. Ju fler som svarar, desto mer tillförlitlig blir lönestatistiken. Därför ringer förbundet också medlemmar som inte svarat.
  • 12 tips: Så rustar du dig inför jakten på sommarjobb

    12 tips: Så rustar du dig inför jakten på sommarjobb

    Hur hittar man sommarjobben där man får nytta av sina ingenjörskunskaper? Och hur kan man redan nu börja förbereda sig? Här är studie- och karriärrådgivarnas tips som gör dig redo för jakten på sommarjobb.
  • December: News from Ingenjören in English

    December: News from Ingenjören in English

    Salaries for regional administrative managers • Engineers are replaced with consultants • Background checks, drug tests and surveillance. How far can my employer go? • Almost complete agreement on open trade when world unions met • Dismissed? You can still get your job back
  • Så mycket tjänar regionernas förvaltningschefer

    Så mycket tjänar regionernas förvaltningschefer

    Lönerna skiljer stort mellan regionernas förvaltningschefer. För fastighetschefer är löneskillnaden drygt 117 000 kronor mellan Stockholm och Västernorrland. För it-chefer är löneskillnaden mellan Östergötland och Västernorrland drygt 38 000 kronor i månaden.
December: News from Ingenjören in English

December: News from Ingenjören in English

Salaries for regional administrative managers • Engineers are replaced with consultants • Background checks, drug tests and surveillance. How far can my employer go? • Almost complete agreement on open trade when world unions met • Dismissed? You can still get your job back
Fler artiklar