Semester kan bytas mot VAB

En kommunalanställd kvinna ville avbryta sin semester när hennes barn blev sjukt för att istället vara ledig med föräldrapenning. Hennes  arbetsgivare ville då inte tillgodoräkna henne de förlorade semesterdagarna. Arbetsdomstolen ger nu kvinnan rätt. Det skriver tidningen Dagens Juridik.

En kommunalanställd kvinna ville avbryta sin semester när hennes barn blev sjukt för att istället vara ledig med föräldrapenning. Hennes  arbetsgivare ville då inte tillgodoräkna henne de förlorade semesterdagarna. Arbetsdomstolen ger nu kvinnan rätt. Det skriver tidningen Dagens Juridik.

En kvinna anställd i en kommun ville avbryta sin semester när hennes barn blev sjukt. Hon ville under fyra dagar i stället vara ledig med tillfällig föräldrapenning. Hennes arbetsgivare, kommunen, vägrade då att tillgodoräkna henne de fyra semesterdagarna, som då gick förlorade.

Nu har Arbetsdomstolen, AD, kommit fram till att det var fel av kommunen att inte tillmötesgå mamman. Hon har inte kunnat utnyttja de fyra semesterdagarna till den avkoppling de är avsedda för. Enligt domen måste kommunen betala kvinnan 30 000 kronor i skadestånd.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

October: News from Ingenjören in English

October: News from Ingenjören in English

Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
Fler artiklar