Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivArbetsmarknadIF Metall vill ha bättre omställning

IF Metall vill ha bättre omställning

IF Metall vill hitta en lösning på den otrygghet som bemanningsbranschen skapar. Förbundsordförande Anders Ferbe hoppas att kongressen nästa helg stödjer den linje som vill inleda diskussioner med bland annat Teknikföretagen. Möts man vid förhandlingsbordet kommer turordningsreglerna utan tvivel att bli en huvudfråga.

Ingenjören har talat med IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe som förklarar varför han hoppas på ett avtal.

Vill IF Metall inleda förhandlingar med Teknikföretagen om ett avtal kring turordningsregler och omställningsfrågor?

Anders Ferbe
Anders Ferbe

– Ett hett ämne på IF Metalls kongress nästa helg kommer att bli bemanningsfrågan. Vi har ett antal motioner som vill driva förbud mot bemanningsföretag men förbundsstyrelsen tror inte på den vägen. Vi vill istället ha en diskussion med både arbetagivarna och bemanningsföretagen. Jag tror att lösningen är ett avtal mellan parterna och vi är medvetna om att turordningsreglerna i så fall kommer upp på bordet, säger Anders Ferbe.

Är ni beredda på att ge efter för arbetsgivarnas önskemål om att lätta på Paragraf  22 i Las som säger att arbetsgivaren måste ta hänsyn till hur länge en anställd har arbetat i företaget när det blir neddragningar?

– Man ska inte börja diskussionerna med att tala om vad man inte kan komma överens om. Arbetsgivarna hävdar att Las är ett problem men vi ser inte problemet. Vid uppsägningar i dag lyckas man få bra lösningar i de allra flesta fall och kompetenskravet i Las är ju tydligt.Fackets roll är viktig och vi ska ha inflytande vid uppsägningar även i framtiden.

Är det problemen i bemanningsbranschen som gör att IF Metall är angelägen om att inleda diskussioner med arbetagivarna?

– Det handlar inte enbart om bemanningsbranschen utan om alla otrygga anställningar. Vi vill dessutom prata om utbildning av anställda och omställningsstöd för den som förlorat arbetet.

Bemanningsföretag finns inom de flesta branscher och yrkesgrupper? Är det inte viktigt att få ett övergripande nationellt avtal?

– Nej, jag tror på branschvisa överenskommelser för de här frågorna. Inom industrin ser det också väldigt olika ut mellan arbetare och tjänstemän. Jag tror på modellen att börja diskussioner och förhandlingar på gräsrotsnivå för att kunna ta hänsyn till de förutsättningar som påverkar industrins behov av flexibilitet och arbetarnas och tjänstemännens behov av trygghet och kompetensutveckling.

Riskerar förhandlingar mellan IF Metall och Teknikföretagen att grusa möjligheterna för ett omställningsavtal mellan PTK och Svenskt Näringsliv?

– PTK-förhandlingarna berörde bara frågan om Las och en kompetensbank. För oss är frågan mycket större så. Det är otrygga anställningar som är kärnproblemet för oss och jag kan inte se att framtida förhandlingar mellan IF Metalls och Teknikföretagen hamnar på kollissionskurs med PTK och Svenskt Näringslivs möjligheter att ta upp sina förhandlingar igen.

 Karin Virgin

 

 

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

20 år gammalt exjobb gav alternativa Nobelpriset

0
När Magnus Gens gjorde sitt exjobb på KTH valde han att bygga en testdocka för älgolyckor. Nu, drygt 20 år senare, vinner han årets IG Nobelpris i säkerhetsteknik.
Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så blev vi egenkonsulter

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsult. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.