Cool forskning på scen i Stockholm

 

Under fredagen den 24 september ska flera forskare äntra scenen på rockklubben Debaser vid Slussen och andra platser i Stockholm. Det är en del av årets upplaga av Forskarfredag som redan pågår på flera ställen runtom och i Stockholm. Det syftar till att få fler ungdomar intresserade av forskning, och motsvarande arrangemang ordnas runtom i Europa.

Under fredagen den 24 september ska flera forskare äntra scenen på rockklubben Debaser vid Slussen och andra platser i Stockholm. Det är en del av årets upplaga av Forskarfredag som redan pågår på flera ställen runtom och i Stockholm. Det syftar till att få fler ungdomar intresserade av forskning, och motsvarande arrangemang ordnas runtom i Europa.

Peter Kjäll är en av de forskare som ska presentera ett forskningsområde för publiken. Han är doktor i biomedicinsk vetenskap och jobbar som projektkoordinator vid Swedish medical nanoscience center på Karolinska Institutet i Stockholm.

– Vi är en forskningshub där vi arbetar med att applicera nya tekniker, exempelvis nanoteknik, på medicinsk forskning. Jag kommer bland annat att prata om organisk bioelektronik, där vi använder elektriskt ledande plaster för att studera och inducera signalering och molekylär kommunikation i kroppens olika celltyper.

Spännvidden för hela arrangemanget är stor. Människan står i centrum med teman som Människan och jorden, Människan och tekniken och Människan och tanken, men även andra ämnen som robotar och matematik kommer att tas upp.

Publiken ska framför allt få chansen att möta olika forskare. Utöver det ska besökarna också få ta del av experiment, workshops och utställningar. Målgruppen är den breda allmänheten, inte minst barn och unga. Tanken är att bidra till att ändra ungdomars bild av vad ingenjörer och forskare inom naturvetenskaperna jobbar med.

Läs mer om Forskningsfredag här

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.