Lite forskning kring god arbetsmiljö

I en ny rapport från Arbetsmiljöverket konstaterar forskarna att det är svårt att mäta vad som egentligen menas med en god arbetsmiljö.

I en ny rapport från Arbetsmiljöverket konstaterar forskarna att det är svårt att mäta vad som egentligen menas med en god arbetsmiljö.

Rapporten ” Den goda arbetsmiljön och dess indikatorer” togs fram på uppdrag av regeringen som ett led i regeringens handlingsplan kring arbetsmiljö.

I rapporten kommer forskarna fram till att man i arbetsmiljöarbetet borde lägga mer fokus på frisktänkande än vad som görs i dag, då fokus i stället tenderar att handla om de riskfaktorer som finns på arbetsplatser.

– Naturligtvis ska man i arbetsmiljöarbete också ägna sig åt riskfaktorer men det har varit för mycket fokus på de negativa aspekterna, säger arbets- och miljömedicinforskaren Eva Vingård som är en av forskarna bakom rapporten.

Enligt Eva Vingård går det i dagsläget inte att mäta vad som är en god arbetsmiljö men i rapporten har hon och kollegan Per Lindberg ändå listat några faktorer som de menar ofta leder till god arbetsmiljö: Positiva och tillgängliga ledare, medinflytande och möjlighet att utvecklas i arbetet, är några av dem.

 Läs hela rapporten här.

Anna Eriksson

Lämna en kommentar

Senaste nytt

Vd:n Fredrik Ruben har tillsammans med psykologen Klara Ljungqvist och bolaget People Heart Busienss utvecklat en digital tvilling av sig själv. Den fungerar som ett bollplank för medarbetarna, men även för Fredrik själv.

Vd:n som skapade en AI-tvilling – hur gick det sedan?

Ingenjören Fredrik Ruben, vd för Dynavox Group, skapade en digital AI-klon av sig själv. En ständigt uppkopplad version, redo att svara på frågor i Teams – dygnet runt och på olika språk. Syftet: Att hålla ihop det snabbväxande bolaget.
Fler artiklar