Förbundet vill fokusera på kvalitet

Det är tid att ta ett steg tillbaka och formulera vad vi vill med den högre utbildningen. Det var budskapet när Sveriges Ingenjörer uppvaktade Utbildningsdepartementet och Universitetskanslern.Det är tid att ta ett steg tillbaka och formulera vad vi vill med den högre utbildningen. Det var budskapet när Sveriges Ingenjörer uppvaktade Utbildningsdepartementet och Universitetskanslern.

Utrustade med ett urval av förbundets rapporter som rör forskning och utbildning och med en sorts lägesbeskrivning och önskelista för vad förbundet önskar av den nya regeringen träffade bland Peter Larsson, samhällspolitisk direktör, och handläggarna Olle Dahlberg och Laila Abdallah, både statssekreterare Anders Lönn, universitetskanslern Harriet Wahlberg och hennes företrädare Lars Haikola, som utreder dimensioneringen av högre utbildning.

– Vi har under lång tid sysslat med uppbyggnaden av utbildningen och det är dags att stanna upp och fundera över vilken riktning vi nu ska gå, säger Peter Larsson. Det behövs ett helhetsgrepp om kunskapssektorn.

I det underlag som förbundet överlämnade till utbildningsdepartementet är det ett fragmenterat utbildningsväsen som målas upp. Många studenter påbörjar olika utbildningar men alltför få har de förkunskaper som gör att de kommer ut med en examen. Grundskola ger otillräckliga förkunskaper åt många elever samtidigt som högskolan har tre olika uppdrag som ska vara likställda men i realiteten drar åt olika håll.

– Samverkan, forskning och utbildning är alla tre oerhört viktiga för kvaliteten i högskolan men vi behöver en gemensam politik där samspelet mellan dem tas in, säger Peter Larsson.

Andra aspekter som förbundet önskar att regeringen ska fundera över är forskarnas villkor där jakten på finansiering tar mycket stor del av arbetstiden liksom det faktum att snedrekryteringen till högskolan fortfarande inte har brutits.
– Vi talar om att det tar 25 år att leverera en ingenjör, säger Peter Larsson. Det kräver att vi har ett system som fungerar från förskolan och upp och det har vi inte i dag. Det är ett långsiktigt arbete vi har framför oss om Sverige även i framtiden ska vara en kunskapsnation.

Jenny Grensman

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så  undviker du att krascha

    ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så undviker du att krascha

    Hon ljög för familjen, glömde orden mitt i en mening och låg klarvaken på nätterna. Ingenjören Klara Albertsson sjukskrevs för utmattning och bytte yrkesbana. Giorgio Grossi på Stressmottagningen i Stockholm pekar på tre områden där både individer och arbetsgivare kan agera i tid.
  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
  • Maja Lind

    Prisas för exjobb om mer vindtåligt primuskök

    Hur kan ett lättviktsgaskök bli mer vindtåligt utan att lägga på så mycket extra vikt? Det har vinnaren av Sveriges Ingenjörers examenspris hittat en lösning på.
  • Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
October: News from Ingenjören in English

October: News from Ingenjören in English

Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
Fler artiklar