Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivArbetsmarknadNyanlända kvinnor får mindre hjälp än män till jobb

Nyanlända kvinnor får mindre hjälp än män till jobb

Nyanlända kvinnor har länge fått mindre hjälp än män när de har sökt sig till Arbetsförmedlingen för att hitta ett jobb.

Nyanlända kvinnor har länge och i stor utsträckning fått klara sig själva när de försöker försöker etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingen har gett dem betydligt mindre hjälp än nyanlända män. Det var en av de slutsatser som forskaren Jennie K Larsson drog under arbetet med sin doktorsavhandling Integrationen och arbetets marknad från 2015.

En grupp som fick oväntat lite hjälp var de högutbildade kvinnorna.

Jennie K Larsson. Foto: David Lagerlöf.

– Handläggarna jobbade helt enkelt inte så mycket med dem. Kvinnor betraktas som duktiga på att lösa sina egna problem, säger Jennie K Larsson som i avhandlingen bland annat intervjuade ett tjugotal av myndighetens handläggare.

Avhandlingen handlade om hur handläggarna på Arbetsförmedlingen i sitt vardagliga arbete skapar den verkliga integrationspolitiken. Enligt gängse teorier brukar tjänstemän satsa mer på de högutbildade individer som har lättast att få jobb, och mindre på dem som exempelvis saknar utbildning och har stora språksvårigheter. Orsaken är att handläggarna försöker optimera sina egna resultat, det vill säga förmedla så många arbeten som möjligt. Enligt teorin väljer de därför att hjälpa till där de har störst chans att få folk i jobb.

Men Jennie K Larsson såg att teorierna inte stämde på de högt utbildade nyanlända kvinnorna. Arbetsförmedlingens handläggare betraktade de här kvinnorna som så framåt och anställningsbara att de knappt behövde någon hjälp alls.

Lågutbildade kvinnor bedömdes däremot vara svåra att hjälpa över huvud taget. De placerades ofta på utbildningar och sysselsättningar som inte ökade deras chanser att få jobb, men som gjorde att de kunde få fortsatt ersättning.

Enligt Jennie K Larsson var det männen, både låg- och högutbildade, som generellt sett fick mest hjälp.

– Egentligen vet man inte om de högutbildade kvinnorna är så duktiga på att hitta jobb själva, säger Jennie K Larsson. Det som har gett resultat de senaste åren är så kallade nystartsjobb och de har mest gått till män, säger hon.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...