Skriv cv:t som ökar chansen att du får jobbet

Det spelar ingen roll hur mycket erfarenhet och kompetens du har om du inte vet hur man skriver ett bra cv. Birgitta Möller är professionell cv-expert och hjälper ofta ingenjörer. Här är hennes 8 bästa tips. Flera är enkla men gör stor skillnad.  

1. Inledningen – kort men slagkraftig

Ett cv ska börja med dina wow-faktorer. Det mest imponerande, viktiga och värdefulla om dig som jobbkandidat. Dina wow-faktorer måste skilja sig från andra med liknande kvalifikationer och erfarenheter.

Inledningen ska vara unik för just dig – sticka ut och omedelbart skapa ett bra första intryck. Texten ska vara slagkraftig men kort, inte mer än 5-6 rader. Det är bra om du i punktform kan ge exempel på några resultat du uppnått.

Kontaktuppgifter placerar man ofta uppe i vänstra hörnet på sitt cv. Här kan du stryka rubriker som telefon framför ditt nummer och e-post framför din mejladress. De är helt onödiga.

Du behöver inte heller uppge din fullständiga adress. Bor du Göteborg, skriv Göteborg. Bor du i en liten ort, skriva närmsta större ort.

2. Arbetslivserfarenhet – konkret och mätbara resultat

Börja med din senaste tjänst och gå bakåt i tiden. Arbetsgivare, jobbtitel och anställningstid är information som ska vara med. Har du haft många anställningar, välj bort de äldsta, från början av din karriär.

Berätta konkret vad du har gjort och uppnått i dina anställningar. Om du har haft personansvar, skriv hur många personer du ansvarade för. Ta med erfarenheter som är relevanta och mätbara resultat som du har uppnått.

– Om du är yngre och har varit ”intern” (praktikant) på ett kreddigt företag ska du självklart ta med det i ditt cv. Men glöm inte att beskriva vilka ansvarsområden du har haft och vad du har gjort, säger Birgitta Möller.

3. Utbildning – välj det som är relevant

Examen från universitet ska alltid finnas med men om man är 50 år eller äldre brukar man inte skriva vilket år man tog examen.

Har man läst en utbildning men inte tagit examen måste det framgå. Skriv då vilket program du har läst och lärosäte. Exempelvis: Civilingenjörsprogrammet i molekylär bioteknik, Uppsala universitet.

Många arbetsgivare gör bakgrundskontroller och även om det bara saknas en kurs så påverkar det trovärdigheten.

Om du jobbat några år har du säkert gått en hel del kurser. Välj ut max fem som är relevanta för rollen du söker.

Nyexaminerade och ingenjörer som bara har lite arbetslivserfarenhet kan skriva ”Projekt i urval”, under rubriken utbildning/studier. Där man kort berätta om olika uppgifter eller grupparbeten som man medverkat i, men bara de som är relevanta för jobbet du söker.

– Tänk också på att alltid länka till din profil på Linkedin. Och det betyder att den också måste vara uppdaterad och uppställd på ett bra sätt, påminner Birgitta Möller.

4. Cv när jag söker första jobbet  

Fundera på vad du har gjort vid sidan av studierna. Har du ägnat dig åt volontärarbete ska du ta med det.

Kanske har du haft ett deltidsjobb där du har bidragit till företagets mål eller haft uppgifter som ställt krav på social förmåga.

Många har hållit på med idrott och där finns det mycket att hämta. Om det är en individuell sport har du förmodligen tränat mot uppsatta mål. Det kan visa på disciplin och uthållighet. Har du ägnat dig åt lagidrott har du tränat samarbetsförmåga. Om du har varit lagkapten är det ett exempel på erfarenhet av ledarskap.

Men ta inte med allt utan fokusera på det som kan ha betydelse för jobbet du söker.

5. Skrivknep – aktiva verb och undvik förkortningar   

Använd dig av storytelling när du beskriver vad du har gjort och vilka resultat du har uppnått. Det ska gärna vara mätbara resultat. Inled med ett aktivt verb, exmepelvis ökade, införde, organiserade.

– Undvik att använda generiska ord som ansvarig eller responsible, som jag vet att många ingenjörer gillar. Använd istället aktiva verb, exemepelvis ökade, införde, organiserade.

Ett exempel:

Skriv inte: Infört ”pick-to-voice” och laserstyrda truckar (AGV) AutomatedGuidedVehicles, något som höjt effektiviteten och minskat antalet reklamationer.

Skriv istället: Höjde plockeffektiviteten 15% (på lagret) och minskade antalet kundreklamationer 48% genom att införa ”pick-to-voice” och laserstyrda truckar (AGV) AutomatedGuidedVehicles.

– Ingenjörer älskar förkortningar på 3-5 bokstäver som många utanför deras bransch inte förstår. Förkortningar är bannlysta i cv tycker jag, förutom under it-kompetensdelen i cv:t. Där är de så vedertagna att de inte går att  undvika, säger Birgitta Möller.

6. När AI gör första gallringen – tänk på det här

I andra länder är det numera vanligt att rekryterare gör en första gallring med hjälp av AI, och det används allt oftare också i Sverige. AI:n matchar ditt cv mot nyckelord som finns i annonsen och det kan du testa själv. Använd exempelvis ChatGPT eller Perplexity och testa att du har med de termer och begrepp som finns i jobbannonsen. Men tänk på att ta bort företagsnamn innan du sätter igång. Läs i faktarutan hur du gör.

7. Så blir det snyggt och lättläst

Det är viktigt att ditt cv har en bra struktur och är enkelt att läsa. Skriv tydliga rubriker och korta stycken, max 3-4 rader. Och var inte rädd för vita ytor. När det är luftigt blir det mer lättläst.

– Typsnittet påverkar också läsbarheten och min rekommendation är Calibri. Det är lättläst men ändå yteffektiv, säger Birgitta Möller.

8. Ska man ha en porträttbild i sitt cv?

– Ja, absolut när du söker jobb i Sverige, men oftast inte om du söker jobb i andra länder. I exempelvis England och USA uppfattas ett foto som oprofessionellt, som ett sätt att flytta fokus från innehållet, det vill säga din kompetens och erfarenhet. Tänk också på att det ska vara en bra porträttbild, inte en semesterbild.     

Ett bra cv ökar självförtroendet

Orsaken till att man söker ett nytt jobb kan variera. De flesta vill ta ett nytt steg i karriären men ibland beror det på att man har blivit uppsagd. Om man tvingas lämna sitt jobb kan man känna sig bortvald och tappa självförtroendet.

Birgitta Möller visar ett inlägg som en av hennes klienter, som nyligen blev uppsagd, skrev på LinkedIn.

”Jag satt med mitt cv framför mig, ett cv jag inte behövt använda mig av på många år eftersom jag fått jobb via kontakter, och jag tänkte ”vad fan är det här för människa egentligen? Jag kunde inte se att jag gjort mycket och hade många olika kompetenser utan istället såg jag bara ett splittrat cv och kände att jag inte kunde något alls”.

–  Att bearbeta sitt cv själv med hjälp av råd och tips, eller att få hjälp med en grundlig cv-granskning gör ditt cv tydligare och vassare. Och det ökar ofta självförtroendet, säger Birgitta Möller.

Det var precis så det kändes för hennes klient som avslutar sitt inlägg på Linkedin så här:

”Jag gick ifrån att tycka att jag inte kunde någonting eller hade gjort något särskilt till att inse att jag hade mängder av kompetenser och hade gjort väldigt mycket under mina många yrkesverksamma år. Jag fick tillbaka självförtroendet igen. Och jag insåg också att jag genom åren gjort massor av saker som aldrig funnits i en enda arbetsbeskrivning”.