Digital närvarokontroll på Volvo Cars – trots akademikernas protester
”Attendance Insight Tool” kallas det digitala verktyg som nu registrerar kontorsnärvaron på Volvo Cars. När en dator eller telefon ansluter till kontorets Wifi vet arbetsgivaren att medarbetaren är på plats. Akademikerna reserverade sig mot beslutet och menar att kontorsnärvaro är en ledarskapsfråga.
Fler aktuella artiklar
-
Friktion i tekniska teamet – 5 tips för att kommunicera bättre
I tvärfunktionella projekt räcker det inte att vara tekniskt skicklig. När olika kompetenser möts uppstår missförstånd som sällan syns men ofta känns. Här förklarar två experter varför samarbetet skaver trots goda intentioner – och hur ingenjörsteam kan hitta ett gemensamt språk. -
Fyra ingenjörschefer: Så arbetar vi med jämställdhet
Inför kvinnodagen den 8 mars bad vi fyra ingenjörschefer berätta hur de arbetar för jämställdhet. Alla fyra jobbar på arbetsplatser som uppmärksammats för ett framgångsrikt jämställdhetsarbete. -
Färre möten – en nyckel när företag kortade arbetstiden
Kortare möten och mer struktur på jobbet. Det är två av nycklarna till ett mer hållbart arbetsliv, tycker en av de ingenjörer som deltagit i en pilotstudie om arbetstidsförkortning. Resultaten är klart positiva. -
Från byggkaos till framtidstro: Malmö testar nytt grepp för bättre samverkan
Komplexa frågor kan inte lösas med vanliga problemlösningsmetoder. I ett stort ombyggnadsprojekt av Värnhemstorget i Malmö testar man nu en ny metodik för att hantera både projektets och näringsidkarnas utmaningar under byggtiden. -
Mobbning sänker hela arbetsplatsen – därför bör du agera
Den som ser mobbning på jobbet och hjälper den drabbade löper lägre risk att själv bli mobbad. Det visar forskningen. Kollegan som stöttar, om än diskret, kan dessutom bidra till att rädda en människas liv. -
Håll koll på reglerna när du väljer att vobba
Att vobba är en smidig lösning för många ingenjörer. Men hur mycket är det rimligt att vobba? Vilka krav kan arbetsgivaren ställa? Och varför är det så viktigt att hålla isär vabb och vobb? Juristen reder ut vad som gäller.
Fortsätt utforska
Tema: diagnoser i arbetslivet
Måste man berätta om sin diagnos på anställningsintervjun?
Civilingenjören Hanna fick en autismdiagnos i tonåren men har inte berättat för sin arbetsgivare. Men måste man det? Förbundsjuristen Jenny Rosenbaum svarar.
Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.
