Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser, konstaterar experten Lars Larsson. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt.
Fler aktuella artiklar
-
Scania slopar distansarbete – ”Aldrig tidigare så många kommentarer på ett ledningsbeslut”
Beskedet på Scania är att anställda ska vara på kontoret fem dagar i veckan. Akademikerföreningen är kritisk och hoppas att cheferna kan få mandat att ta hänsyn till verksamhetens och medarbetares behov. -
”Här jobbar vi så mycket att vi kan bli sjuka eller dö”
Civilingenjören Eva arbetar 50 timmar övertid i månaden. Många på företaget drivs av att göra nytta för kunderna. Men sedan en medarbetare dog i en hjärnblödning har kollegorna börjat prata om stressen. -
”Kan du hålla lite koll?” Undvik att semestern blir en gråzon
Semestern ska ge återhämtning. Men för ingenjören som är ensam om viktig kunskap kan ledigheten snabbt förvandlas till en gråzon där jobbet ändå väntar i bakgrunden. Här är experternas råd för att freda nyckelpersonernas semester. -
Ökad risk för mobbning i öppna kontorslandskap
Risken att utsättas för mobbning är betydligt större för dig som arbetar i ett öppet kontorslandskap, visar en unik studie från Linköpings universitet. Forskarnas förklaring är att denna omdiskuterade kontorsmiljö göder fler irritationsmoment som över tid kan övergå i mobbning. -
Akademikerföreningen om Ericssons flytt: ”Närmare city men oro för parkering”
Erikssons huvudkontor flyttar till Hagastaden med start 2028. Akademikerföreningen säger att många, inte minst de yngre, är positiva till läget nära city men det finns också en oro kring tillgången till parkeringsplatser. -
Mikropauser på jobbet minskar smärta och trötthet
Trött i kroppen, ont i nacken och slut i huvudet efter en lång arbetsdag med ögonen klistrade på dataskärmen – den känslan känner nog många igen. Då är det viktigt att ta korta pauser med rörelse för att få i gång blodcirkulationen. Här är tre filmer som visar effektiva övningar.
Fortsätt utforska
Tema: diagnoser i arbetslivet
Måste man berätta om sin diagnos på anställningsintervjun?
Civilingenjören Hanna fick en autismdiagnos i tonåren men har inte berättat för sin arbetsgivare. Men måste man det? Förbundsjuristen Jenny Rosenbaum svarar.
Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.
