Friskvårdsbidrag: Så mycket (lite?) får anställda i kommuner och myndigheter

Gym i Sollentuna. Foto: Michael Folmer/Mostphotos

Det varierar mycket mellan kommuner hur stort friskvårdsbidrag de erbjuder sina anställda. Från inget alls till 5000 kronor. En majoritet av kommunerna erbjuder som mest 1500 kronor. På några myndigheter ligger bidraget högre.

Många arbetsgivare erbjuder friskvårdsbidrag till anställda – att man kan lämna in kvitton för till exempel gymkort eller massage och få ersättning för det. Förmånen är skattefri vilket gör att man inte blir förmånsbeskattad för den.

Maxbeloppet är 5000 kronor. Men många kommuner har lagt sig betydligt lägre. 22 kommuner erbjuder inget friskvårdsbidrag alls till de anställda. Och bara en, Kiruna, betalar maxbeloppet. Det visar en sammanställning som Akademikerförbundet SSR gjort av kommunernas friskvårdsbidrag 2024.

”Borde stimulera att ta tag i sin hälsa”

Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer med ansvar för kommuner och regioner, tycker att kommunerna ligger för lågt.

– Man borde ju stimulera medarbetarna att ta tag i sin hälsa. Det är en win-win. Kanske sparar kommunerna på fel ställen när de inte betalar högre friskvårdsbidrag, säger han.

Jämfört med vad ett årskort för träning kostar så får många inte ens en tredjedel av det.

Jörgen Lundqvist påpekar också att ett högt friskvårdsbidrag kan bidra till att en arbetsgivare uppfattas som mer attraktiv att ta en anställning hos.

Så här varierar friskvårdsbidraget (se också tabell längre ner):

78 kommuner har friskvårdstimme

I SSRs undersökning framgår också att 78 kommuner erbjuder en friskvårdstimme, alltså möjlighet att träna på betald arbetstid. Jörgen Lundqvist tycker att det här är ytterligare ett sätt att stimulera till träning.

– Vi vet ju vad träning gör gott både för ”knopp” och kropp. SKR gör i dag ett arbete om friskfaktorer och det här kan vara en insats så att vi får friskare arbetsplatser.  

Han påpekar att det är bra att använda friskvårdstimmen under arbetsdagen, om det är möjligt och fungerar för verksamheten. För det är viktigt att timmen går till träning eller andra hälsofrämjande insatser och inte felanvänds för att sluta tidigare.

Lägstanivån högre för myndigheter

Tidningen Publikt har sammanställt friskvårdsbidraget för 11 myndigheter, högskolor och statliga bolag för 2025. Av dem har åtta friskvårdstimme, och bidraget ligger högre än i kommunerna.

Lägst av de 11 ligger universiteten, med som mest 2000 kronor per år.

Högst ligger Swedavia, Polismyndigheten, Migrationsverket och Kriminalvården med 4000 kronor per år.

Kan diskutera med arbetsgivaren

Arbetsgivaren beslutar själv om man ska ha friskvårdsbidrag och hur högst det ska vara.

– Men det är ju alltid något som förtroendevalda kan diskutera med arbetsgivaren lokalt i sin påverkan för en framtida förändring av arbetsgivarpolicyn, säger Jörgen Lundqvist.

Han tror att frågan om friskvård kommer upp regelbundet på de flesta arbetsplatser, i samverkan som finns mellan fack och arbetsgivare. Men om den inte gör det så kan fackligt förtroendevalda lyfta frågan.

– Titta på sjuktalen och hitta argument. Titta hur det är hos privata arbetsgivare. För en dialog med arbetsgivaren. Det är ju skattemedel som används, men vad kostar frånvaro och sjukskrivning? Kan det här vara en idé? Hur kan man hålla längre tid genom att man mår bra som arbetstagare?

Friskvårdsbidrag – Skatteverkets regler

  • Arbetsgivaren bestämmer om personalen ska erbjudas ett friskvårdsbidrag.
  • Hur friskvårdsbidraget får användas bestämmer arbetsgivaren utifrån den praxis och lagstiftning som finns. Alla i personalen ska erbjudas samma villkor.
  • Du får använda friskvårdsbidraget till enklare aktiviteter med inslag av motion eller för behandling som är avstressande eller motverkar ömhet och stelhet. Du kan också använda det till kostrådgivning och rådgivning i samband med rökavvänjning.
  • Du får inte använda friskvårdsbidraget för att hyra eller köpa utrustning.
  • Du får inte använda friskvårdsbidraget för medlemsavgifter, teorikurser, diplom, hälsovård, sjukvård eller skönhetsvård.
  • Friskvårdsbidraget ska vara av mindre värde. Du kan få maximalt 5 000 kronor per år.
  • För aktiviteter utan inslag av motion, till exempel massage, får aktiviteten kosta maximalt 1 000 kronor per tillfälle för att vara av mindre värde och skattefritt.

Här är Skatteverkets sida med fler frågor och svar om friskvårdsbidrag.

Här finns Akademikerförbundet SSRs pressmeddelande och sammanställning av friskvårdsbidrag i kommunerna. Obs! I pressmeddelandet står felaktigt att Emmaboda har 0 kronor i friskvårdsbidrag. Det rätta är att det ska vara Eksjö.

4 kommentarer

  • Anders

    Det skiljer också en hel del i hur stor andel som friskvårdsbidraget täcker vet om allt fån 50% till 100% så det skulle jag vilja få med.

    29 mars 2025
  • Stefan

    Att folk skaffar gymkort för friskvårdsbidraget betyder inte automatiskt att de går dit och tränar. Sverige svämmar över av gym där säkert 50% av medlemmarna nästan aldrig går dit. Och går de dit så gör de det alltför sällan. That´s a fact!

    27 februari 2025
  • Peter Nõu

    Bra sammanställning. Finns mkt att djupdyka i. Vilka använder bidraget? Till vilka typ av aktiviteter? Leder de till att de som redan tränar får en subvention eller att de personalkategorier som har mest stillasittande faktiskt ’kommer ut’?

    20 februari 2025
    • Karin Virgin

      Företagshälsovården har åtminstone tidigare undersökt om friskvårdsbidrag leder till att fler rör på sig. Vi tar till oss tipset att undersöka om det finns svar på dina frågor/Redaktionen.

      20 februari 2025

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Med den nya överenskommelsen får fler möjlighet att tjäna in pension under flera år i livet. Arbetsskadeförsäkringen har förbättrats och fler får bättre stöd vid omställning. Foto: Getty Images.

    Pensionsavtal klart för fler än två miljoner anställda

    LO och PTK har äntligen nått en överenskommelse med Svenskt Näringsliv om förändringar av villkor som rör avtalspension, försäkring och omställning. Bland annat ska inbetalningarna till tjänstepensionen ITP 1 från den 1 januari 2028 börja vid 24 års ålder i stället för 25 och fortsätter till 67 år i stället för 66.
  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
Med den nya överenskommelsen får fler möjlighet att tjäna in pension under flera år i livet. Arbetsskadeförsäkringen har förbättrats och fler får bättre stöd vid omställning. Foto: Getty Images.

Pensionsavtal klart för fler än två miljoner anställda

LO och PTK har äntligen nått en överenskommelse med Svenskt Näringsliv om förändringar av villkor som rör avtalspension, försäkring och omställning. Bland annat ska inbetalningarna till tjänstepensionen ITP 1 från den 1 januari 2028 börja vid 24 års ålder i stället för 25 och fortsätter till 67 år i stället för 66.
Fler artiklar