Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivByt engelskt namn på Sveriges Ingenjörer – och släpp in teknologie kandidater

Byt engelskt namn på Sveriges Ingenjörer – och släpp in teknologie kandidater

12 av motionerna till höstens Ingenjörsfullmäktige handlar om hur Sveriges Ingenjörer ska organisera sig och jobba. Två av förslagen är att alla med teknisk högskoleutbildning ska kunna bli medlemmar och att förbundets engelska namn behöver ändras.

The Swedish Association of Graduate Engineers. Så heter Sveriges Ingenjörer på engelska i dag.

”I alla avseenden är detta ett väldigt sakligt korrekt namn”, skriver personerna bakom motionen. Men de konstaterar också att namnet är mindre bra att använda, både i internationella sammanhang och med engelsktalande medlemmar. I stället föreslår de Engineers of Sweden – eller att man diskuterar sig fram till ett annat namn.

Mer information på engelska

Ingenjörsfullmäktige äger rum 20–22 november i år och av de 39 motionerna som kommit in inför fullmäktige kan 12 kategoriseras som att de på olika sätt handlar om Sveriges Ingenjörers organisation.

Engelska språket kommer igen i ytterligare en motion som föreslår att all digital kommunikation från förbundet ska finnas både på svenska och engelska.

Släpp in fler

Två andra motioner handlar om att bredda vilka som är med i förbundet:

En tar upp att det i dag krävs ett undantag för att den som har en teknisk kandidat-examen eller teknisk master ska kunna bli medlem i Sveriges Ingenjörer. Det här vill motionärerna slopa. De vill att förbundet välkomnar alla medlemmar med akademisk teknisk utbildning – utan att behöva kräva undantag.

Den andra motionen handlar om att glänta på dörren för ett närmare samarbete eller till och med samgående mellan Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter och Naturvetarna ”om ömsesidig vilja finns”. Argumentet är att det skulle ge skalfördelar så att man kan erbjuda medlemmarna ännu bättre servicegrad och individualiserade erbjudanden.

Nå ut bättre

Fyra motioner handlar om kommunikation och att komma närmare medlemmarna:

  • Att det borde finnas fler anställda i Sveriges Ingenjörer utanför Stockholm.
  • Att ombudsmännen borde jobba mer med att starta lokala föreningar (särskilt i kommuner och regioner där det i många fall saknas lokalfacklig förening).
  • Att Sveriges Ingenjörers utspel samordnas så att man går ut samtidigt på både nationell nivå och från fackliga företrädare och föreningar lokalt. Det skulle ge mer genomslag.
  • Att ta fram rekommendationer och utbildningar för fackliga lokalföreningar i vilka kanaler som är bäst för att kommunicera med medlemmarna.

Arbetet med fullmäktige

Ytterligare fyra motioner handlar om Ingenjörsfullmäktige självt:

  • Att förbundet behöver verka för att fler ska rösta i valen till Ingenjörsfullmäktige.
  • Att det behövs riktlinjer för valberedningen – till exempel för vilken blandning av personer det ska finnas i förbundsstyrelsen.
  • Att listorna i fullmäktige ska få medel för att driva viss verksamhet (2 000 kronor per år per lista + 1 500 kronor per ledamot bland annat) och
  • Att det ska gå att skriva motioner det andra och fjärde året under en mandatperiod i fullmäktige – inte som i dag det första och tredje året, eftersom det första året då krockar med valåret vilket ger mindre tid att jobba fram bra motioner.

Röstar i november

Alla motioner bereds nu av Sveriges Ingenjörers förbundskansli och förbundsstyrelse. Sedan är det ledamöterna i Ingenjörsfullmäktige som röstar ja eller nej till motionerna på mötet i november.

I listan här nedanför finns alla motioner (klicka på respektive titel för att läsa hela motionen). De som är med i den här artikeln är de 12 första i listan. De andra har vi skrivit om i artiklarna:

Du kan också se motionerna på Sveriges Ingenjörers sajt (längst ner på sidan).

Motion  Skriven av en eller flera företrädare för följande listor
Välkomna medlemmar med annan akademisk teknisk utbildning Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Sveriges Ingenjörer Väst
Byte av formellt namn på engelska Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Klöver Dam
Hur ska lokala klubbar bäst använda de nya kommunikationskanalerna Ericssonlistan
Information in English please Sveriges Ingenjörer Syd,
Saab-listan,
Chefer & Ledarskap,
Scaniaingenjörer för trygghet i förändring,
Klöver Dam,
Sveriges Ingenjörer Väst
Ge ombudsmän i uppdrag att starta och stötta lokalföreningar Ingenjörer i välfärden
Öka valdeltagandet i fullmäktigevalet 2026 Erfarna Ingenjörer
Stöd till listor i fullmäktige Ingenjörer för ett hållbart samhälle,
Erfarna Ingenjörer
Decentralisera kansliet – tjänster utanför Stockholm Sveriges Ingenjörer Väst
Motioner udda år Klöver Dam
Välkomna Sveriges Arkitekter och Naturvetarna Sveriges Ingenjörer Syd,
Sveriges Ingenjörer Väst
Om valberedningen Ingenjörer för ett hållbart samhälle
Samverkan för bättre påverkan Scaniaingenjörer,
Västmanland-Dalarna,
Erfarna Ingenjörer,
Chefer & Ledarskap,
Ingenjörer för ett hållbart samhälle
All avgift till det allmänna pensionssystemet Sveriges Ingenjörer Syd, Sveriges Ingenjörer Väst
Inbetalning till tjänstepension så länge man är anställd Ericssonlistan
Samarbeta för lokal avtalsmall för optionsprogram Sveriges Ingenjörer Syd, Sveriges Ingenjörer Väst
Samarbeta med Saco om bättre optionsbeskattning Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Sveriges Ingenjörer Väst
Stöd i att tillämpa löneavtalet Scaniaingenjörer för trygghet i förändring,
Saab-listan,
Ericssonlistan, Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer på Siemens Energy, Sveriges Ingenjörer Syd
Avtalssupport för förtroendevalda Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Klöver Dam,
Sveriges Ingenjörer Väst
Nytt löneavtal med SKR och Sobona Ingenjörer i välfärden
Höjt grundavdrag för inkomstskatt Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Sveriges Ingenjörer Väst
Akademikerförsäkringar ska upphöra med att sälja sjukvårdsförsäkringar Ingenjörer i välfärden
Inför begreppet lönepåslag utöver revision Siemens Energy,
Saab-listan,
Scaniaingenjörer för trygghet i förändring
Om tiotaggarlösning för tjänstepension Ingenjörer för ett hållbart samhälle
Om banker och försäkringsbolags sammankoppling av lån och tjänstepension Ingenjörer för ett hållbart samhälle
Planerbar elproduktion i hela landet Sveriges Ingenjörer Syd,
Sveriges Ingenjörer Väst
Om komponentförsörjning Ingenjörer för ett hållbart samhälle,
Erfarna Ingenjörer,
Ingenjörerna i Västmanland Dalarna
Hybridarbete och gränslös arbetstid Ericssonlistan
Rätt åtgärd för mer kompetensutveckling Scaniaingenjörer för trygghet i förändring
Stärk medlemmarna i det livslånga lärandet Ingenjörerna i Västmanland Dalarna,
Klöver Dam,
Erfarna Ingenjörer,
Stockholm Mälardalen
Vad gör Sveriges Ingenjörer för att skapa ramar för hållbart distansarbete? Ingenjörer för ett hållbart samhälle
30-timmars arbetsvecka med bibehållen lön Ingenjörer i välfärden
Hållbar arbetssituation – hur hälsan påverkas av arbetsbelastningen och konsekvenser av bortförhandlad övertidsersättning Ingenjörer för ett hållbart samhälle
Lärdomar från omställningar Ericssonlistan
Stöd till medlemmar i rekryteringsprocesser och -tester Bisse Frid, Trafikverket
Använd konfliktfonden för att förvärva padelhallar och ersätta dessa med batteriparker Sveriges Ingenjörer Syd
Praktik erfarenhet Teknologrådet,
Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap
Verklighetsförankrad examination Teknologrådet
Ökad synlighet på lärosäterna Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Klöver Dam,
Sveriges Ingenjörer Väst
Grundskolans matematik för fokuserad på aritmetik Teknologrådet,
Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap

Karin Thorsell

1 KOMMENTAR

  1. Apropå första motionen: När man ändrar/förtydligar vilka som kan bli medlemmar kan man även passa på att förtydliga om licenciander och doktorander inom ingenjörsrelaterade (eller tekniska, om man beslutar det) får bli medlemmar. Och om det gäller även om grundutbildningen före de högre studierna inte skulle vara ingenjör resp teknisk. Och s.k gymnasieingenjörer (4 årigt tekniskt gymnasium) – kanske ska även de innefattas?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...