Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivByt engelskt namn på Sveriges Ingenjörer – och släpp in teknologie kandidater

Byt engelskt namn på Sveriges Ingenjörer – och släpp in teknologie kandidater

12 av motionerna till höstens Ingenjörsfullmäktige handlar om hur Sveriges Ingenjörer ska organisera sig och jobba. Två av förslagen är att alla med teknisk högskoleutbildning ska kunna bli medlemmar och att förbundets engelska namn behöver ändras.

The Swedish Association of Graduate Engineers. Så heter Sveriges Ingenjörer på engelska i dag.

”I alla avseenden är detta ett väldigt sakligt korrekt namn”, skriver personerna bakom motionen. Men de konstaterar också att namnet är mindre bra att använda, både i internationella sammanhang och med engelsktalande medlemmar. I stället föreslår de Engineers of Sweden – eller att man diskuterar sig fram till ett annat namn.

Mer information på engelska

Ingenjörsfullmäktige äger rum 20–22 november i år och av de 39 motionerna som kommit in inför fullmäktige kan 12 kategoriseras som att de på olika sätt handlar om Sveriges Ingenjörers organisation.

Engelska språket kommer igen i ytterligare en motion som föreslår att all digital kommunikation från förbundet ska finnas både på svenska och engelska.

Släpp in fler

Två andra motioner handlar om att bredda vilka som är med i förbundet:

En tar upp att det i dag krävs ett undantag för att den som har en teknisk kandidat-examen eller teknisk master ska kunna bli medlem i Sveriges Ingenjörer. Det här vill motionärerna slopa. De vill att förbundet välkomnar alla medlemmar med akademisk teknisk utbildning – utan att behöva kräva undantag.

Den andra motionen handlar om att glänta på dörren för ett närmare samarbete eller till och med samgående mellan Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter och Naturvetarna ”om ömsesidig vilja finns”. Argumentet är att det skulle ge skalfördelar så att man kan erbjuda medlemmarna ännu bättre servicegrad och individualiserade erbjudanden.

Nå ut bättre

Fyra motioner handlar om kommunikation och att komma närmare medlemmarna:

  • Att det borde finnas fler anställda i Sveriges Ingenjörer utanför Stockholm.
  • Att ombudsmännen borde jobba mer med att starta lokala föreningar (särskilt i kommuner och regioner där det i många fall saknas lokalfacklig förening).
  • Att Sveriges Ingenjörers utspel samordnas så att man går ut samtidigt på både nationell nivå och från fackliga företrädare och föreningar lokalt. Det skulle ge mer genomslag.
  • Att ta fram rekommendationer och utbildningar för fackliga lokalföreningar i vilka kanaler som är bäst för att kommunicera med medlemmarna.

Arbetet med fullmäktige

Ytterligare fyra motioner handlar om Ingenjörsfullmäktige självt:

  • Att förbundet behöver verka för att fler ska rösta i valen till Ingenjörsfullmäktige.
  • Att det behövs riktlinjer för valberedningen – till exempel för vilken blandning av personer det ska finnas i förbundsstyrelsen.
  • Att listorna i fullmäktige ska få medel för att driva viss verksamhet (2 000 kronor per år per lista + 1 500 kronor per ledamot bland annat) och
  • Att det ska gå att skriva motioner det andra och fjärde året under en mandatperiod i fullmäktige – inte som i dag det första och tredje året, eftersom det första året då krockar med valåret vilket ger mindre tid att jobba fram bra motioner.

Röstar i november

Alla motioner bereds nu av Sveriges Ingenjörers förbundskansli och förbundsstyrelse. Sedan är det ledamöterna i Ingenjörsfullmäktige som röstar ja eller nej till motionerna på mötet i november.

I listan här nedanför finns alla motioner (klicka på respektive titel för att läsa hela motionen). De som är med i den här artikeln är de 12 första i listan. De andra har vi skrivit om i artiklarna:

Du kan också se motionerna på Sveriges Ingenjörers sajt (längst ner på sidan).

Motion  Skriven av en eller flera företrädare för följande listor
Välkomna medlemmar med annan akademisk teknisk utbildning Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Sveriges Ingenjörer Väst
Byte av formellt namn på engelska Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Klöver Dam
Hur ska lokala klubbar bäst använda de nya kommunikationskanalerna Ericssonlistan
Information in English please Sveriges Ingenjörer Syd,
Saab-listan,
Chefer & Ledarskap,
Scaniaingenjörer för trygghet i förändring,
Klöver Dam,
Sveriges Ingenjörer Väst
Ge ombudsmän i uppdrag att starta och stötta lokalföreningar Ingenjörer i välfärden
Öka valdeltagandet i fullmäktigevalet 2026 Erfarna Ingenjörer
Stöd till listor i fullmäktige Ingenjörer för ett hållbart samhälle,
Erfarna Ingenjörer
Decentralisera kansliet – tjänster utanför Stockholm Sveriges Ingenjörer Väst
Motioner udda år Klöver Dam
Välkomna Sveriges Arkitekter och Naturvetarna Sveriges Ingenjörer Syd,
Sveriges Ingenjörer Väst
Om valberedningen Ingenjörer för ett hållbart samhälle
Samverkan för bättre påverkan Scaniaingenjörer,
Västmanland-Dalarna,
Erfarna Ingenjörer,
Chefer & Ledarskap,
Ingenjörer för ett hållbart samhälle
All avgift till det allmänna pensionssystemet Sveriges Ingenjörer Syd, Sveriges Ingenjörer Väst
Inbetalning till tjänstepension så länge man är anställd Ericssonlistan
Samarbeta för lokal avtalsmall för optionsprogram Sveriges Ingenjörer Syd, Sveriges Ingenjörer Väst
Samarbeta med Saco om bättre optionsbeskattning Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Sveriges Ingenjörer Väst
Stöd i att tillämpa löneavtalet Scaniaingenjörer för trygghet i förändring,
Saab-listan,
Ericssonlistan, Akademikerföreningen Sveriges Ingenjörer på Siemens Energy, Sveriges Ingenjörer Syd
Avtalssupport för förtroendevalda Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Klöver Dam,
Sveriges Ingenjörer Väst
Nytt löneavtal med SKR och Sobona Ingenjörer i välfärden
Höjt grundavdrag för inkomstskatt Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Sveriges Ingenjörer Väst
Akademikerförsäkringar ska upphöra med att sälja sjukvårdsförsäkringar Ingenjörer i välfärden
Inför begreppet lönepåslag utöver revision Siemens Energy,
Saab-listan,
Scaniaingenjörer för trygghet i förändring
Om tiotaggarlösning för tjänstepension Ingenjörer för ett hållbart samhälle
Om banker och försäkringsbolags sammankoppling av lån och tjänstepension Ingenjörer för ett hållbart samhälle
Planerbar elproduktion i hela landet Sveriges Ingenjörer Syd,
Sveriges Ingenjörer Väst
Om komponentförsörjning Ingenjörer för ett hållbart samhälle,
Erfarna Ingenjörer,
Ingenjörerna i Västmanland Dalarna
Hybridarbete och gränslös arbetstid Ericssonlistan
Rätt åtgärd för mer kompetensutveckling Scaniaingenjörer för trygghet i förändring
Stärk medlemmarna i det livslånga lärandet Ingenjörerna i Västmanland Dalarna,
Klöver Dam,
Erfarna Ingenjörer,
Stockholm Mälardalen
Vad gör Sveriges Ingenjörer för att skapa ramar för hållbart distansarbete? Ingenjörer för ett hållbart samhälle
30-timmars arbetsvecka med bibehållen lön Ingenjörer i välfärden
Hållbar arbetssituation – hur hälsan påverkas av arbetsbelastningen och konsekvenser av bortförhandlad övertidsersättning Ingenjörer för ett hållbart samhälle
Lärdomar från omställningar Ericssonlistan
Stöd till medlemmar i rekryteringsprocesser och -tester Bisse Frid, Trafikverket
Använd konfliktfonden för att förvärva padelhallar och ersätta dessa med batteriparker Sveriges Ingenjörer Syd
Praktik erfarenhet Teknologrådet,
Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap
Verklighetsförankrad examination Teknologrådet
Ökad synlighet på lärosäterna Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap,
Klöver Dam,
Sveriges Ingenjörer Väst
Grundskolans matematik för fokuserad på aritmetik Teknologrådet,
Sveriges Ingenjörer Syd,
Chefer & Ledarskap

Karin Thorsell

1 KOMMENTAR

  1. Apropå första motionen: När man ändrar/förtydligar vilka som kan bli medlemmar kan man även passa på att förtydliga om licenciander och doktorander inom ingenjörsrelaterade (eller tekniska, om man beslutar det) får bli medlemmar. Och om det gäller även om grundutbildningen före de högre studierna inte skulle vara ingenjör resp teknisk. Och s.k gymnasieingenjörer (4 årigt tekniskt gymnasium) – kanske ska även de innefattas?

Lämna ett svar till Torbjörn Stenbeck Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så tolkar du en platsannons

0
Hur mycket erfarenhet krävs för ett jobb där man söker "gedigen erfarenhet"? Vad innebär "utmanande arbetsuppgifter" och hur vet jag att jobbet passar mig? Så här svarar rekryteringskonsulten.

Ny på jobbet på hybridkontor – 10 tips för att få det fungera

0
Att börja på ett nytt jobb kan bli en utmaning när de flesta jobbar mycket på distans. Sara Abrahamsson på konsultbolaget Hammer & Hanborg ger tips till både nyanställda och chefer.

Så undviker du fällorna efter utmattning

0
Ha tålamod och lägg in luft mellan möten och arbetsuppgifter. Det är några av experternas råd till dig som ska börja jobba igen efter en utmattning.
Samer Nameer

Startade batteriföretag för att förse marknaden med stationär energilagring

0
Ingenjören Samer Nameer startade batteriföretaget Enerpoly med sin vän Mylad Chamoun. Nu utvecklar och tillverkar de zinkbatterier på KTHs campus och företaget växer. Hur är det jobbet?

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

2
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.